logo loker

Ditawari Posisi Lain saat Melamar: Artinya dan Cara Meresponsnya

Author
Ditulis olehTim Loker • Update 11 November 2026
Wawancara Kerja
Lamaran Kerja 101

Ditawari posisi lain saat melamar artinya HR menilai Anda cocok untuk perusahaan, tetapi lebih pas ditempatkan di posisi yang berbeda dari yang Anda lamar, atau posisi incaran Anda ternyata sudah terisi. Jadi, terima atau tolak? Jangan putuskan di tempat. Tanyakan dulu detail posisinya, baru tentukan apakah tawaran itu sejalan dengan kebutuhan dan rencana karir Anda.

Daftar isi

Kenapa Perusahaan Menawarkan Posisi Lain?

Tawaran pindah posisi bukan berarti Anda gagal. Biasanya pewawancara melihat sesuatu yang berguna dari Anda, hanya saja tempatnya berbeda. Alasan yang umum:

  • Posisi yang dilamar sudah terisi. Ada kandidat lain yang lebih dulu cocok, tetapi HR tidak ingin melepas Anda begitu saja.
  • Pengalaman Anda lebih dekat ke posisi lain. Misalnya Anda melamar staf admin, tetapi cerita Anda saat wawancara lebih banyak soal melayani pelanggan.
  • Kualifikasi belum penuh untuk posisi incaran. Perusahaan menawarkan posisi setingkat di bawahnya sambil melihat kinerja Anda.
  • Ada kebutuhan mendesak di bagian lain. Bagian lain sedang kekurangan orang dan profil Anda masuk.

Karena alasannya beragam, jangan menebak. Tanyakan langsung, misalnya: "Boleh saya tahu, Pak, apa yang membuat Bapak melihat saya lebih cocok di posisi ini?" Jawaban HR akan memberi gambaran apakah tawaran ini peluang atau sekadar mengisi kekosongan.

Pertanyaan yang Perlu Diajukan sebelum Memutuskan

Posisi alternatif bisa saja punya tugas, gaji, dan jalur karir yang sangat berbeda dari iklan yang Anda baca. Ajukan pertanyaan berikut dengan nada ingin tahu, bukan curiga:

  1. Tugas harian. "Kalau boleh tahu, pekerjaan sehari-hari di posisi ini seperti apa, dan saya akan melapor ke siapa?"
  2. Gaji dan fasilitas. "Apakah kisaran gaji dan tunjangannya sama dengan posisi yang saya lamar, atau berbeda?"
  3. Status kerja. "Untuk posisi ini statusnya kontrak, tetap, atau masa percobaan dulu? Berapa lama kontraknya?"
  4. Jenjang karir. "Biasanya orang di posisi ini bisa berkembang ke arah mana dalam satu atau dua tahun?"
  5. Kemungkinan pindah ke posisi semula. "Seandainya nanti ada lowongan di posisi yang saya lamar sebelumnya, apakah saya bisa mengajukan diri dari dalam?"
  6. Lokasi dan sif. "Penempatannya di kantor yang sama? Apakah ada sistem sif atau kerja akhir pekan?"

Bila HR belum bisa menjawab semuanya saat itu, minta informasinya dikirim lewat WhatsApp atau email agar Anda bisa menimbang dengan tenang. Untuk pertanyaan umum di akhir sesi, lihat juga daftar pertanyaan yang sebaiknya diajukan setelah wawancara.

Tiga Cara Merespons Tawaran Posisi Lain

Contoh di bawah memakai situasi Lestari, yang melamar sebagai staf admin personalia, lalu ditawari posisi admin penjualan oleh Pak Joko dari HR.

1. Menerima tawaran

Cocok bila: tugasnya masih sesuai minat Anda, gaji dan statusnya jelas, dan posisi itu bisa menjadi pijakan ke arah yang Anda inginkan.

Contoh balasan WA: "Selamat siang, Pak Joko. Terima kasih atas tawaran posisi admin penjualan dan penjelasannya kemarin. Setelah saya pertimbangkan, saya bersedia menerima posisi tersebut. Mohon informasi langkah selanjutnya, termasuk dokumen yang perlu saya siapkan. Terima kasih, Pak. Salam, Lestari."

Bila gaji yang ditawarkan belum sesuai, sampaikan sebelum menyatakan setuju. Caranya dibahas di cara menegosiasikan gaji sebelum menerima tawaran.

2. Minta waktu berpikir

Cocok bila: Anda butuh membandingkan dengan lamaran lain, berdiskusi dengan keluarga, atau menunggu detail yang belum lengkap. Selalu sebut batas waktu agar HR tidak menunggu tanpa kepastian.

Contoh balasan WA: "Selamat sore, Pak Joko. Terima kasih sudah menawarkan posisi admin penjualan kepada saya. Saya tertarik, tetapi ingin mempertimbangkannya dengan matang. Apakah saya boleh memberi jawaban paling lambat hari Kamis pukul 12.00? Bila ada informasi tambahan soal gaji dan status kontrak, saya akan sangat terbantu. Terima kasih, Pak."

Tepati batas waktu yang Anda sebut sendiri, apa pun keputusannya.

3. Menolak dengan sopan sambil membuka peluang

Cocok bila: tugasnya jauh dari minat atau keahlian Anda, gaji atau lokasinya tidak memungkinkan, atau posisi itu menjauhkan Anda dari tujuan karir.

Contoh balasan WA: "Selamat pagi, Pak Joko. Terima kasih atas kepercayaan Bapak menawarkan posisi admin penjualan. Setelah mempertimbangkan, saya memutuskan belum bisa menerimanya karena saya ingin fokus di bidang administrasi personalia. Bila suatu saat posisi tersebut kembali dibuka, saya sangat senang bila bisa dihubungi lagi. Semoga lancar proses rekrutmennya, Pak."

Penolakan yang sopan menjaga nama Anda tetap baik di mata HR, sehingga peluang dihubungi untuk lowongan berikutnya tetap terbuka.

Tanda Tawaran yang Perlu Diwaspadai

Sebagian besar tawaran posisi lain wajar. Namun, berhati-hatilah bila:

  • Posisinya sangat berbeda sejak awal. Iklan menulis "staf administrasi", tetapi sejak panggilan pertama Anda langsung diarahkan ke penjualan dengan target dan tanpa gaji pokok.
  • Anda diminta membayar. Biaya pelatihan, seragam, atau "jaminan" sebelum mulai bekerja adalah tanda bahaya. Perusahaan resmi tidak memungut biaya dari pelamar.
  • Tugasnya tidak jelas. HR tidak bisa menjelaskan pekerjaan harian, atasan, atau gaji, tetapi mendesak Anda memutuskan hari itu juga.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Ditawari artinya apa?

"Ditawari" berarti diberi tawaran atau kesempatan oleh pihak lain, dalam hal ini perusahaan. Ditawari posisi lain artinya perusahaan mengajak Anda bekerja di jabatan yang berbeda dari yang Anda lamar.

Posisi yang dilamar maksudnya apa?

Posisi yang dilamar adalah jabatan yang Anda tulis di surat lamaran atau pilih saat mendaftar, misalnya "staf admin personalia". Di formulir, kolom ini biasa ditulis "posisi yang dilamar" atau "position applied for".

Apa itu posisi alternatif atau another position?

Posisi alternatif adalah posisi cadangan yang ditawarkan atau dipilih bila posisi utama tidak tersedia. Dalam bahasa Inggris, HR kadang menulis "we'd like to offer you another position", artinya mereka ingin menawarkan posisi lain kepada Anda.

Apakah menolak posisi lain membuat lamaran saya gugur?

Bila HR sudah menawarkan pengganti, posisi yang Anda lamar kemungkinan besar tidak lagi tersedia untuk Anda. Tanyakan saja langsung bila ragu. Namun, menolak dengan sopan tidak menutup peluang Anda melamar lagi di perusahaan yang sama.

Kesimpulan

Ditawari posisi lain menandakan perusahaan masih tertarik pada Anda. Sebelum menjawab, tanyakan tugas harian, gaji, status kerja, jenjang, peluang pindah ke posisi semula, serta lokasi dan sif. Setelah itu pilih salah satu dari tiga respons, yaitu menerima, minta waktu dengan batas yang jelas, atau menolak dengan sopan. Waspadai tawaran yang meminta biaya atau tidak bisa dijelaskan. Bila masih menunggu kabar dari lamaran lain, baca juga waktu tunggu dan cara follow up setelah interview.

Ingin membandingkan dengan posisi lain yang sesuai minat Anda? Cek lowongan kerja terbaru di Loker.id.