Upah minimum provinsi (UMP) yang berlaku 1 Januari–31 Desember 2026, lengkap dengan kenaikan dari 2025.
UMP 2027 ditetapkan 1 November 2026 dan UMK pada 10 November 2026. Lihat simulasi UMP 2027 →
UMP tertinggi · DKI Jakarta
Rp5.729.876Resmi
2025: Rp5.396.761
UMP terendah · Jawa Barat
Rp2.317.601Resmi
2025: Rp2.191.232
Rata-rata UMP · 38 provinsi
Rp3.508.714Resmi
2025: Rp3.315.762
| Provinsi | 2025 | 2026 | Kenaikan |
|---|---|---|---|
| DKI Jakarta2025: Rp5.396.761 | Rp5.396.761 | Rp5.729.876+6,2% | +Rp333.115 (6,2%) |
| Papua Pegunungan2025: Rp4.285.850 | Rp4.285.850 | Rp4.508.714+5,2% | +Rp222.864 (5,2%) |
| Papua Selatan2025: Rp4.285.850 | Rp4.285.850 | Rp4.508.100+5,2% | +Rp222.250 (5,2%) |
| Papua2025: Rp4.285.850 | Rp4.285.850 | Rp4.436.283+3,5% | +Rp150.433 (3,5%) |
| Papua Tengah2025: Rp4.285.848 | Rp4.285.848 | Rp4.285.848+0% | +Rp0 (0%) |
| Kepulauan Bangka Belitung2025: Rp3.876.600 | Rp3.876.600 | Rp4.035.000+4,1% | +Rp158.400 (4,1%) |
| Sulawesi Utara2025: Rp3.775.425 | Rp3.775.425 | Rp4.002.630+6% | +Rp227.205 (6%) |
| Sumatera Selatan2025: Rp3.681.571 | Rp3.681.571 | Rp3.942.963+7,1% | +Rp261.392 (7,1%) |
| Aceh2025: Rp3.685.616 | Rp3.685.616 | Rp3.932.552+6,7% | +Rp246.936 (6,7%) |
| Sulawesi Selatan2025: Rp3.657.527 | Rp3.657.527 | Rp3.921.088+7,2% | +Rp263.561 (7,2%) |
| Kepulauan Riau2025: Rp3.623.654 | Rp3.623.654 | Rp3.879.520+7,1% | +Rp255.866 (7,1%) |
| Papua Barat2025: Rp3.615.000 | Rp3.615.000 | Rp3.841.000+6,3% | +Rp226.000 (6,3%) |
| Riau2025: Rp3.508.776 | Rp3.508.776 | Rp3.780.495+7,7% | +Rp271.719 (7,7%) |
| Kalimantan Utara2025: Rp3.580.160 | Rp3.580.160 | Rp3.775.243+5,4% | +Rp195.083 (5,4%) |
| Papua Barat Daya2025: Rp3.614.000 | Rp3.614.000 | Rp3.766.000+4,2% | +Rp152.000 (4,2%) |
| Kalimantan Timur2025: Rp3.579.314 | Rp3.579.314 | Rp3.762.431+5,1% | +Rp183.117 (5,1%) |
| Kalimantan Selatan2025: Rp3.496.194 | Rp3.496.194 | Rp3.725.000+6,5% | +Rp228.806 (6,5%) |
| Kalimantan Tengah2025: Rp3.473.621 | Rp3.473.621 | Rp3.686.138+6,1% | +Rp212.517 (6,1%) |
| Maluku Utara2025: Rp3.408.000 | Rp3.408.000 | Rp3.510.240+3% | +Rp102.240 (3%) |
| Jambi2025: Rp3.234.535 | Rp3.234.535 | Rp3.471.497+7,3% | +Rp236.962 (7,3%) |
| Gorontalo2025: Rp3.221.731 | Rp3.221.731 | Rp3.405.144+5,7% | +Rp183.413 (5,7%) |
| Maluku2025: Rp3.141.700 | Rp3.141.700 | Rp3.334.490+6,1% | +Rp192.790 (6,1%) |
| Sulawesi Barat2025: Rp3.104.430 | Rp3.104.430 | Rp3.315.934+6,8% | +Rp211.504 (6,8%) |
| Sulawesi Tenggara2025: Rp3.073.552 | Rp3.073.552 | Rp3.306.496+7,6% | +Rp232.944 (7,6%) |
| Sumatera Utara2025: Rp2.992.559 | Rp2.992.559 | Rp3.228.949+7,9% | +Rp236.390 (7,9%) |
| Bali2025: Rp2.996.561 | Rp2.996.561 | Rp3.207.459+7% | +Rp210.898 (7%) |
| Sumatera Barat2025: Rp2.994.193 | Rp2.994.193 | Rp3.182.955+6,3% | +Rp188.762 (6,3%) |
| Sulawesi Tengah2025: Rp2.915.000 | Rp2.915.000 | Rp3.179.565+9,1% | +Rp264.565 (9,1%) |
| Banten2025: Rp2.905.120 | Rp2.905.120 | Rp3.100.881+6,7% | +Rp195.761 (6,7%) |
| Kalimantan Barat2025: Rp2.878.286 | Rp2.878.286 | Rp3.054.552+6,1% | +Rp176.266 (6,1%) |
| Lampung2025: Rp2.893.070 | Rp2.893.070 | Rp3.047.734+5,3% | +Rp154.664 (5,3%) |
| Bengkulu2025: Rp2.670.039 | Rp2.670.039 | Rp2.827.250+5,9% | +Rp157.211 (5,9%) |
| Nusa Tenggara Barat2025: Rp2.602.931 | Rp2.602.931 | Rp2.673.861+2,7% | +Rp70.930 (2,7%) |
| Nusa Tenggara Timur2025: Rp2.328.970 | Rp2.328.970 | Rp2.455.898+5,4% | +Rp126.928 (5,4%) |
| Jawa Timur2025: Rp2.305.985 | Rp2.305.985 | Rp2.446.880+6,1% | +Rp140.895 (6,1%) |
| DI Yogyakarta2025: Rp2.264.081 | Rp2.264.081 | Rp2.417.495+6,8% | +Rp153.414 (6,8%) |
| Jawa Tengah2025: Rp2.169.349 | Rp2.169.349 | Rp2.327.386+7,3% | +Rp158.037 (7,3%) |
| Jawa Barat2025: Rp2.191.232 | Rp2.191.232 | Rp2.317.601+5,8% | +Rp126.369 (5,8%) |
Pilih provinsi untuk melihat riwayat UMP dan kenaikannya.
UMP (Upah Minimum Provinsi) berlaku di seluruh provinsi dan ditetapkan gubernur. UMK (Upah Minimum Kabupaten/Kota) juga ditetapkan gubernur atas usulan bupati/wali kota, dan nilainya harus lebih tinggi dari UMP. Jika daerah Anda punya UMK, yang berlaku adalah UMK. UMR (Upah Minimum Regional) adalah istilah lama yang kini diganti UMP dan UMK.
Penetapan UMP 2027 dijadwalkan pada 1 November 2026, sedangkan UMK dan upah minimum sektoral pada 10 November 2026. Laman ini akan diperbarui dengan angka resmi setelah penetapan.
Belum ditetapkan. Serikat buruh mengusulkan kenaikan 7,5–9,5%, sementara pengusaha menilai usulan itu terlalu tinggi. Angka 2027 di laman ini adalah simulasi berdasarkan beberapa skenario kenaikan.
Belum. UU yang disahkan DPR pada 6 Oktober 2026 memiliki masa transisi satu tahun, sehingga UMP 2027 masih memakai aturan pengupahan yang berlaku saat ini. Formula baru (perbandingan Kebutuhan Hidup Layak dan formula pengupahan) diperkirakan berlaku mulai UMP 2028.
Upah minimum adalah upah bulanan terendah untuk pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun. Upah pekerja dengan masa kerja satu tahun atau lebih mengikuti struktur dan skala upah perusahaan.
UMP 2027 (simulasi) = UMP 2026 × (1 + persentase kenaikan). Contoh: UMP 2026 Rp3.000.000 dengan kenaikan 7,5% menjadi Rp3.225.000.