Zona HR

Zona HR

Anda Perusahaan Start Up, Karyawan Seperti Apa yang Wajib Anda Rekrut?

Sekarang ini tidak bisa dipungkiri adalah zamannya start up berkembang dengan pesatnya. Apalagi industri online yang semakin gencar dan bergerak cepat tentunya ada pertimbangan tersendiri dan hal-hal yang wajib menjadi catatan penting buat Anda saat melakukan perekrutan. 1. Fresh Graduate Secara perusahaan yang sedang berkembang dan memiliki bujet kecil, salah satu trik Anda adalah merekrut […]

Selengkapnya
Zona HR

Tips Mengetahui Karyawan Sedang Bekerja atau Tidak

Jangan sampai lengah, kalau Anda merasa yakin kalau karyawan-karyawan sedang bekerja, bisa jadi mereka sebenarnya sedang tidak bekerja. Ada banyak cara halus yang bisa Anda lakukan untuk mengetahui apakah karyawan-karyawan sedang bekerja atau tidak, tanpa secara langsung Anda mengawasinya seperti guru mengawasi ujian murid. Aplikasi Pemantau Anda bisa menggunakan aplikasi di komputer yang memantau setiap […]

Selengkapnya
Zona HR

Tips Merekrut Generasi Y

Sebagai generasi yang sedang in zaman sekarang dan memang dibutuhkan oleh perusahaan, mau tak mau Anda akan berurusan dengan generasi Y ini dalam soal perekrutan. Memang mereka masih muda, namun kemampuan teknologi yang oke, kemahiran berbahasa asing plus kreativitas tinggi menjadi poin plus plus mengapa perusahaan mau merekrut generasi Y bergabung dengan timnya. Meski begitu, […]

Selengkapnya
Zona HR

Alasan Kenapa HRD Harus Melek Teknologi

Perkembangan teknologi yang semakin canggih dewasa ini, menuntut semua orang untuk mengikuti iramanya supaya tidak ketinggalan. Jika Anda menganggap ini hanya berlaku pada karyawan yang bekerja pada dunia IT, digital ataupun media advertising. Ada penjelasan khusus mengapa sebagai HRD Anda pun harus menaikkan standard kemampuan intelektual Anda terhadap teknologi. Update Informasi Mau tidak mau kita […]

Selengkapnya
Zona HR

Buat HRD, Jangan Terkecoh dengan 4 Hal Ini

Menjadi HRD adalah pekerjaan yang gampang-gampang susah. Andalah pintu yang menentukan apakah perusahaan menerima karyawan yang baik atau tidak. Maka dari itu, sebagai wakil dari perusahaan Anda perlu menerapkan system penyaringan yang baik agar jangan salah memilih. Ada beberapa hal yang seringkali terluput dari mata HRD. Berikut beberapa hal yang harus menjadi catatan penting buat […]

Selengkapnya