Plus Minus Jadi Kutu Loncat Pekerjaan

Apakah Anda termasuk si kutu loncat? Orang yang sering pindah-pindah pekerjaan? Biasanya orang-orang yang sering berpindah pekerjaan adalah karyawan muda, fresh graduate ataupun orang-orang usia di bawah 30 yang katanya masih ingin mencari pengalaman, belum berumah-tangga. Sehingga masih bebas soalnya belum ada tanggung-jawab ekonomi buat keluarganya.

Kalau orang-orang dengan usia matang, tidak akan mencari pengalaman lagi justru pengalamannyalah yang akan menafkahinya. Sebenarnya menjadi kutu loncat tidak selamanya buruk. Karena dengan tidak bertahan di satu tempat memaksa Anda untuk cepat beradaptasi terhadap lingkungan. Namun akan menjadi pertanyaan juga buat perusahaan ketika melihat riwayat pekerjaan Anda yang hanya bertahan di satu perusahaan kurang dari enam bulan.

Tidak ada perusahaan yang mencari pegawai untuk bekerja selama beberapa bulan saja, kecuali loker freelance tentunya. Perusahaan akan membuang banyak waktu dan energi bila setiap beberapa bulan harus mencari karyawan baru lagi. Belum lagi proses adaptasi yang pastinya memakan waktu lama, perpindahan tugas dari karyawan lama kepada karyawan baru, adaptasi lingkungan pekerjaan. Jarang ada perusahaan yang dengan senang hati mengajari karyawannya dari A sampai B untuk sebuah job desk.

Dengan bekerja hanya beberapa bulan juga membuat Anda tidak maksimal mempelajari tugas-tugas Anda di perusahaan tersebut. Sehingga ilmu yang Anda dapatkan untuk pada akhirnya menjadi pengalaman kelak di tempat baru masih sangat kurang. Tentunya mempelajari suatu hal lebih lama akan membuat seseorang lebih khatam dan memiliki kapabilitas di bidang tersebut. Selain itu, persoalan jenjang karier juga akan menjadi kendala lain.

Anda tidak akan sempat mengalami kenaikan jenjang karier jika hanya bertahan beberapa bulan saja. Pun saat Anda pindah ke tempat baru, susah buat Anda untuk mendapatkan posisi yang lebih baik dibanding sebelumnya. Karena di jabatan yang sebelumnya saja Anda tidak menuntaskan tugas-tugas Anda sampai selesai bagaimana pula Anda mau mendapatkan kenaikan jabatan? Tentunya ini akan menjadi pertimbangan khusus buat perusahaan untuk menerima Anda atau tidak.