5 Kualifikasi yang Dibutuhkan Perusahaan di Tahun 2021

Tahun 2020 akan dikenang sebagai tahun yang berbeda karena perubahan paradigma yang dibawanya ke dunia termasuk dunia karier. Banyak industri mengalami perlambatan yang mengakibatkan penurunan kesempatan kerja. Di satu sisi, terjadi pergeseran keterampilan yang dibutuhkan perusahaan di masa sekarang.

Pandemi ini membuat banyak perusahaan menyadari perlunya memiliki profesional dengan keahlian khusus; gesit dan kreatif.  Sejatinya situasi karier di masa Covid-19 telah membawa perubahan terutama percepatan adopsi digitalisasi untuk menjaga kontinuitas pola kerja.

Apalagi tenaga kerja masa depan juga diharapkan dapat bekerja dari rumah, sekaligus dapat bekerja secara offline terutama team work. Lantas, kualifikasi seperti apakah yang dibutuhkan perusahaan di tahun 2021? Baca selengkapnya di sini!

1. Kompetensi Teknologi

Teknologi telah memberikan pengaruh yang besar di dunia kerja. Banyak perusahaan memperkuat kapabilitas domestik dengan menggunakan teknologi canggih. Perusahaan menyadari bahwa teknologi dapat memastikan produktivitas tinggi dan membantu menjaga efisiensi biaya.

2. High Order Thinking Skills

Perusahaan sekarang memiliki kecenderungan untuk mempekerjakan orang dengan kemampuan kognitif kreatif dan pengambilan keputusan yang mumpuni. Ini termasuk juga keterampilan inisiatif yang kompleks dan beradaptasi pada perubahan lebih cepat.

3. Keterampilan Sosial & Komunikasi

Keterampilan sosial ini termasuk keterampilan teknis untuk bergaul dengan rekan kerja yang selaras dengan tujuan perusahaan dan bersama menciptakan budaya kerja yang menyenangkan. Keterampilan perilaku yang diinginkan oleh perusahaan untuk dimiliki kandidat adalah kejernihan pikiran, menyelaraskan pemikiran dengan tujuan bisnis, arus komunikasi yang bebas, dan transparansi.

4. Mindset Ingin Maju

Perusahaan mengharapkan karyawan yang terbuka terhadap kritik yang membangun dan memiliki mindset yang berkembang kuat. Kemampuan dan kemauan untuk beradaptasi sangat penting untuk pertumbuhan secara personal dan perusahaan. Pola pikir yang ingin berkembang mencerminkan kemampuan mengambil risiko, inovasi, kreativitas, dan kemauan seorang karyawan untuk belajar.

5. Keterampilan Analisis

Keterampilan analisis adalah keterampilan yang juga dicari para perusahaan pada calon karyawannya. Keterampilan ini sangat penting dalam semua fungsi mulai dari perencanaan keuangan, pengembangan produk, kepuasan pelanggan, dan lain-lain.

Bagaimana, apakah Anda memiliki semua kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan ini?