5 Hal yang Dilihat Perusahaan Selain Skill Anda

Bangga dengan IPK tinggi, pengalaman yang mumpuni dan hal-hal yang berkaitan dengan akademis lainnya? Tahukah Anda, perusahaan tidak hanya menilai Anda dari kemampuan akademis yang Anda miliki, ada beberapa hal yang menjadi pertimbangan perusahaan untuk merekrut Anda. Apa sajakah itu?

1. Jangan Hanya Punya Satu Keahlian

Di era sekarang, spesialisasi di satu skill saja tidak akan membantu Anda memenangkan hati perusahaan. Perusahaan mencari orang-orang yang memiliki beberapa kemampuan sekaligus meskipun dia tidak menguasai maksimal hal-hal tersebut.

2. Kematangan Emosional

Kematangan emosional dalam menyelesaikan masalah menjadi pertimbangan yang lain lagi untuk perusahaan merekrut karyawan. Untuk itulah diadakan tes psikotes untuk melihat sejauh mana kemampuan kognitif, analisis masalah, personal organisasi dan kemampuan beradaptasi dengan lingkungan dan rekan-rekan kerja.

3. Tahu Menghargai dan Menjual Diri

Perusahaan ingin Anda tahu bagaimana menghargai dan “menjual” diri Anda ketika wawancara. Dengan menunjukkan kemampuan yang Anda miliki ke perusahaan dan punya pandangan sendiri terhadap segala sesuatunya akan membuka mata perusahaan kalau Anda sadar kemampuan Anda dan punya harga untuk itu.

4. Kesediaan Anda Untuk Melakukan Hal-hal di Luar Job Desk

Terkadang perusahaan ingin menguji Anda, sejauh mana Anda ingin mengembangkan diri dengan cara melakukan tugas-tugas yang bukan job desk Anda. Karena sebagaimana kita ketahui bersama karakteristik orang berbeda-beda. Ada saja calon karyawan yang menolak untuk melakukan hal-hal di luar job desk-nya.

5. Pengetahuan Tentang Perkembangan Industri yang Anda Geluti dan Tidak Anda Geluti

Perusahaan mencari calon karyawan dengan wawasan luas yang memiliki ketertarikan rutin akan isu-isu di industri yang digeluti maupun tidak digelutinya. Mengapa demikian? Dengan karyawan memiliki wawasan luas, perusahaan memiliki gudang ide untuk mengembangkan bisnisnya lebih dan lebih lagi.

6. Bertanggung-jawab

Orang pintar bisa jadi banyak tapi orang yang bertanggung-jawab? Bagaimanapun juga perusahaan membutuhkan karyawan yang memiliki tanggung-jawab atas apa yang dikerjakannya. Dan bisa menjaga rahasia perusahaan sebagaimana mestinya. Apakah Anda orang yang dicari tersebut?