Dunia Kerja

Kalimat yang Bisa Memotivasi Bawahan

motivasi-karyawanSebagai atasan, Anda tidak boleh egois, Anda juga harus sensitif dengan perasaan karyawan. Bagaimanapun mereka adalah rekan satu tim Anda. Bila karyawan dapat bekerja dengan baik tentunya ini akan menunjang kinerja Anda juga bukan? Makanya jangan segan-segan memberikan komplimen sebagai berikut kepada bawahan:

  1. Terimakasih

Ucapan terimakasih atas apapun yang dikerjakan bawahan—sekecil apapun, menunjukkan apresiasi Anda atas apa yang mereka kerjakan. Makanya, jangan pelit mengucapkan terimakasih. Sebagaimana Anda ingin dihargai demikian juga bawahan ingin dihargai. Perbedaan antara Anda dan bawahan hanyalah pada status jabatan. Dan sudah sejatinya Anda mengayomi bawahan dan menjadi contoh yang baik dari hal kecil sekalipun.

  1. Apa Kabar

Pertanyaan “apa kabar” jangan dianggap basa-basi. Dengan menanyakan kabarnya, bawahan akan merasa Anda memberi perhatian. Misalnya bisa Anda mulai menyapanya saat dia baru balik dari cuti ataupun memulai hari di bulan pertama ataupun saat Anda tahu dia baru sembuh dari sakit. Perhatian yang kecil bisa memompa semangatnya. Percayalah.

  1. Ada kesulitan?

Jangan enggan menanyakan kepada bawahan apakah dia menemukan kesulitan saat mengerjakan tugasnya. Dengan Anda menanyakan demikian, bawahan dapat tahu kalau Anda memberi perhatian yang intens kepadanya. Siapa tahu bawahan segan mengatakan ataupun mengungkapkan unek-uneknya sehingga perlu dipancing dengan pertanyaan. Jangan heran, ada bawahan dengan sikap demikian.Toh, karakteristik orang berbeda-beda.

  1. Bagaimana keluarga?

Tanyakan mengenai kondisi keluarganya. Apalagi jika ternyata bawahan Anda tersebut baru melahirkan, orangtuanya baru sembuh dari sakit ataupun baru menempati rumah baru. Jangan malas menanyakan hal-hal sepele demikian. Karena dengan pertanyaan-pertanyaan ini Anda bisa mengenal bawahan Anda tanpa Anda sadari. Dan ini bukan sekadar basa-basi saja, kalau Anda bisa menjalin hubungan yang hangat dengannya akan berdampak pada kinerja yang semakin baik.

  1. Makan siang bareng yuk

Ajakan makan siang bareng juga akan membuat bawahan merasa Anda ngeh dengan kehadirannya. Jangan salah ada banyak bawahan yang merasa atasannya kurang perhatian dengan dirinya. Bahkan bisa jadi dia merasa atasannya tidak tahu nama lengkapnya.