4 Tips Bekerja dengan Orang Asing

Di era globalisasi seperti sekarang ini, tak jarang menempatkan Anda untuk bekerja dan berhubungan dengan orang asing. Permasalahannya adalah kondisi budaya yang berbeda tak jarang membuat situasi menjelma menjadi keadaan yang tak diinginkan. Lantas apa yang harus dilakukan untuk menghadapi situasi demikian?

1. Percaya Diri

Anda harus percaya diri dan meyakini kalau posisi Anda dan dia sama. Memang ada stigma dimana orang asing terkesan lebih keren, beradab dan pintar dibanding orang Indonesia. Hal inilah yang seharusnya Anda hapuskan dari pemikiran Anda. Jangan sampai pemikiran negatif demikian menghambat Anda dalam menjalankan tugas.

Kalau Anda berpikir demikian sehingga membunuh rasa percaya diri Anda, mereka akan memperlakukan Anda sebagaimana Anda menganggap diri Anda seperti apa. Tentu saja ini kerugian diri sendiri.

2. Kemampuan Bahasa Asing

Bagaimanapun ceritanya, kemampuan bahasa asing itu penting. Apalagi sekarang ini memang era globalisasi. Walaupun mereka pendatang dan bekerja di negara ini tetap saja Anda membutuhkan komunikasi yang baik dengan cara menguasai bahasa yang diketahui seluruh dunia.

3. Profesional

Anda harus menunjukkan sikap profesional kepada mereka. Tunjukkan kalau kemampuan Anda tak akan kalah dengan apa yang mereka miliki. Jangan biarkan perbedaan bahasa, kebudayaan dan negara menjadi kendala dalam bekerja.

Sejatinya kalau Anda bisa menempatkan diri sebagaimana seharusnya tidak akan ada kendala yang berarti. Penting untuk Anda tanamkan adalah Anda memiliki kemampuan dan pengalaman yang tak kalah dibanding mereka. Inilah yang semestinya Anda yakini dan percayakan. Sehingga dalam bekerja Anda tidak gagu dan takut-takut dalam memutuskan sesuatu.

4. Mempelajari Kebiasaan

Tidak ada salahnya mempelajari kebiasaan mereka. Ini dilakukan supaya Anda tahu bagaimana seharusnya menempatkan diri, sehingga tidak akan ada salah persepsi dan komunikasi. Sudah barang tentu kebiasaan orang barat dan timur berbeda. Inilah yang harusnya dicari titik temunya. Jangan sampai karena salah menangkap omongan ataupun perilaku pekerjaan jadi berantakan. Tentu saja Anda tidak mau kondisi ini mengganggu hasil kerja Anda, kan?