HR People Development
Kami membuka lowongan kerja untuk menjadi bagian dari tim HRD di perusahaan makanan yang berfokus pada pengembangan karyawan dan organisasi
Tanggung Jawab Pekerjaan :
1. Menghandle end to end training karyawan
2. Membuat matrix kompetensi dan mengukur gap nya
3. Memastikan strutur organisasi sesuai dengan kebutuhan
4. Membuat sistem penilaian karyawan yang sesuai
5. Handle event-event karyawan, ex gathering, MCU tahunan, dll
Kualifikasi Pekerjaan :
S1 psikology/manajemen
Berpengalaman posisi yang sama mininal 3 tahun
Pernah bekerja di industri manufacturing akan lebih disukai
Benefit Pekerjaan :
uang transpot, catering