HRGA

PT Tele Globe Global membuka kesempatan bagi profesional HR & GA yang mampu menangani proses kepegawaian dan pengelolaan fasilitas perusahaan secara menyeluruh. Posisi ini berperan penting dalam memastikan operasional kantor berjalan lancar melalui pengelolaan SDM, administrasi, fasilitas, kepatuhan, serta koordinasi vendor dan layanan pendukung.

• Mengelola proses rekrutmen, seleksi, onboarding, serta administrasi kepegawaian.
• Menghitung payroll lengkap (gaji, lembur, insentif, potongan, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan).
• Mengelola data kehadiran, cuti, izin, klaim BPJS, dan benefit karyawan.
• Menangani hubungan industrial, pelaporan ketenagakerjaan, dan proses kedisiplinan sesuai regulasi.
• Mengelola fasilitas kantor, perawatan gedung, kendaraan operasional, inventaris, serta pengadaan ATK/perlengkapan kantor.
• Mengatur pengadaan barang/jasa, evaluasi vendor, pembuatan PO, kontrak, dan kontrol kualitas layanan.
• Menangani administrasi umum: surat-menyurat, kebutuhan rapat, perjalanan dinas, akomodasi, kendaraan dinas, dan laporan mingguan/bulanan GA.
• Memastikan kepatuhan perusahaan terkait keamanan gedung, APAR, K3 dasar, serta perizinan umum

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat; lebih diutamakan S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau Administrasi.
• Pengalaman 2–5 tahun di bidang HR, GA, atau administrasi perusahaan.
• Menguasai proses rekrutmen, onboarding, administrasi kepegawaian, dan pengelolaan data personalia.
• Terampil menghitung payroll dan memahami komponen gaji sesuai regulasi ketenagakerjaan.
• Memahami penggunaan HRIS (nilai tambah).
• Menguasai pengadaan barang/jasa, manajemen fasilitas, koordinasi vendor, dan pengelolaan aset.
• Mahir membuat laporan, mengelola surat-menyurat, arsip, inventaris, dan dokumentasi kantor.
• Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Memahami dasar-dasar K3, APAR, standar keamanan gedung, dan perizinan umum (nilai tambah).
• Memiliki SIM A/B menjadi nilai lebih untuk tugas koordinasi lapangan.