Senior Purchasing

Lokasi
Tabanan
Tipe Pekerjaan
Full Time
Gaji
Rp 4 - 4.5 Juta

PT. Kusuma Sarana Pangan (KSP) saat ini membutuhkan Senior Purchasing yang bertugas dalam pengelolaan proses pengadaan secara end-to-end, mulai dari strategi, negosiasi tingkat lanjut, hingga evaluasi vendor untuk efisiensi biaya perusahaan

Tanggung Jawab Pekerjaan :

  • Pengelolaan End-to-End: Mengelola proses pembelian dari perencanaan kebutuhan, permintaan penawaran (RFQ), hingga penyelesaian transaksi. 
  • Strategi & Negosiasi: Melakukan negosiasi harga, syarat pembayaran, dan kontrak jangka panjang yang menguntungkan dengan supplier. 
  • Evaluasi & Pengembangan Vendor: Mencari, menilai, dan memelihara hubungan baik dengan vendor baru maupun lama untuk memastikan kualitas dan ketepatan waktu.
  • Koordinasi & Pengawasan: Berkoordinasi dengan departemen lain terkait kebutuhan barang/jasa, serta mengawasi kelengkapan dokumen legal dan logistik.
  • Pelaporan & Analisis: Membuat laporan pembelian berkala dan menganalisis tren pasar atau efisiensi anggaran

Kualifikasi Pekerjaan :

  • Pendidikan: Minimal D3/S1 (Manajemen, Logistik, Teknik Industri, atau Akuntansi).
  • Pengalaman: Minimal 3–5 tahun di bidang purchasing, procurement, atau supply chain.
  • Usia: Umumnya maksimal 35–40 tahun (tergantung kebijakan perusahaan).
  • Negosiasi & Kontrak: Mahir bernegosiasi harga, syarat pembayaran, dan membuat kontrak kerja sama vendor. 
  • Penguasaan Sistem: Terbiasa mengoperasikan Microsoft Excel tingkat lanjut (Pivot Table, VLOOKUP) dan sistem ERP (SAP, Oracle, Accurate, atau sejenisnya). 
  • Analisis Biaya: Mampu melakukan cost analysis, efisiensi biaya (cost saving), dan evaluasi performa vendor. 
  • Proses End-to-End: Memahami alur pengadaan dari sourcing, penerbitan Purchase Order (PO), hingga manajemen inventaris. 
  • Bahasa Asing: Kemampuan Bahasa Inggris aktif; beberapa industri manufaktur atau multinasional sering mensyaratkan bisa berbahasa Mandarin. 
  • Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan lintas departemen (Produksi, Finance, Gudang).
  • Pemecahan Masalah: Cekatan, teliti, dan tanggap dalam mengatasi kendala keterlambatan pasokan material.
  • Kepemimpinan: Memiliki jiwa leadership untuk membimbing staf junior jika diperlukan

CS LokerID