HRD Generalist

Bertanggung jawas atas semua pengelolaan SDM di perusahaan seperti pengelollaan Database Karyawan, Rekrutmen Karyawan, Perhitunggan Payroll

• Melakukan proses seleksi dan rekrutmen karyawan
• Mengelola database karyawan
• Mengelola absensi dan kedisiplinan karyawan
• Melakukan perhitungan payroll
• Mengelola BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
• Membuat dan menyosialisasikan SOP Perusahaan
• Melakukan perjalanan dinas apabila diperlukan

• Pendidikan lulusan Psikologi, SDM, Hukum atau yang relevan
• Pengalaman min. 1 tahun di bidang HRD
• Memahami UU Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Memiliki komunikasi yang baik
• Dapat bekerja baik secara individu maupun tim