Mendukung pelaksanaan fungsi Human Resources dan pengembangan SOP perusahaan, mulai dari administrasi karyawan, absensi, recruitment support, dokumentasi HR, hingga penyusunan, implementasi, dan monitoring SOP agar operasional perusahaan berjalan lebih tertib, terstruktur , dan konsisten.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

  • Mengelola administrasi dan data karyawan
  • Membantu proses recruitment dan onboarding.
  • Memantau absensi, izin, cuti, dan kedisiplinan karyawan.
  • Membantu penyusunan dan pembaruan SOP perusahaan.
  • Membantu monitoring penerapan SOP di setiap divisi.
  • Membuat dan merapikan dokumen serta laporan HR.
  • Melakukan koordinasi dan follow-up kebutuhan HR dan SOP.

Kualifikasi Pekerjaan :

  • Minimal SMK/D3/S1, jurusan terkait HR/Manajemen/Administrasi/Psikologi.
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar.
  • Mampu menggunakan Mircosoft Office/ Google Workspace.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mau belajar dan memiliki inisiatif.
  • Pengalaman HR atau SOP menjadi nilai tambah

CS LokerID