HR Staff

Staff Personalia bertanggung jawab mengelola administrasi karyawan dan proses payroll, termasuk perhitungan gaji, lembur, tunjangan, dan potongan, serta memastikan akurasi data dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.

• Mengelola administrasi karyawan (data, kontrak kerja, absensi, cuti, dll)
• Mengelola proses payroll (penggajian), termasuk perhitungan gaji, lembur, tunjangan, dan potongan
• Memastikan akurasi dan ketepatan waktu pembayaran gaji karyawan
• Menyusun dan mengarsipkan dokumen kepegawaian
• Membantu proses rekrutmen dan onboarding karyawan
• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan peraturan perusahaan
• Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk kebutuhan SDM
• Berkolaborasi dengan seluruh tim untuk mendukung kelancaran operasional dan pencapaian target perusahaan

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / jurusan terkait
• Memahami administrasi kepegawaian dan peraturan ketenagakerjaan
• Menguasai Microsoft Office (terutama Excel)
• Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik
• Memiliki komunikasi dan interpersonal yang baik
• Pengalaman di bidang personalia/HR menjadi nilai tambah