HRGA Manager

Kami membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai HRGA Manager. Posisi ini bertanggung jawab mengelola seluruh fungsi Human Resources dan General Affairs, mulai dari penyusunan strategi SDM, rekrutmen, pengembangan karyawan, hubungan industrial, hingga operasional General Affairs guna mendukung pencapaian target perusahaan.

• Menyusun dan mengimplementasikan strategi serta kebijakan Human Resources sesuai kebutuhan perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen, onboarding, penilaian kinerja, pelatihan, pengembangan, dan kedisiplinan karyawan.
• Mengawasi proses payroll, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, administrasi personalia, kontrak kerja, serta hubungan industrial.
• Memastikan seluruh kebijakan perusahaan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Mengelola operasional General Affairs, termasuk aset perusahaan, fasilitas kantor, keamanan, kebersihan, dan perizinan.
• Memimpin, membina, dan mengembangkan tim HRGA agar bekerja secara efektif.
• Menyusun laporan, analisis, dan evaluasi HRGA sebagai dasar pengambilan keputusan manajemen.

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang HRGA dan minimal 2 tahun sebagai HRGA Manager atau posisi manajerial.
• Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan, hubungan industrial, payroll, BPJS, serta administrasi HR.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
• Tegas, teliti, berintegritas tinggi, serta mampu bekerja secara strategis maupun operasional.
• Menguasai Microsoft Office dan sistem HRIS menjadi nilai tambah.
• Bersedia ditempatkan di Kebon Jeruk, Jakarta Barat.