Sales F&B
Lokasi
Jakarta PusatTipe Pekerjaan
KontrakLevel Pekerjaan
Staff / OfficerFungsi
Sales ExecutiveGaji
Rp 2.5 - 5 JutaPT Mitra Oddity Indonesia saat ini membutuhkan sales F&B
Tanggung Jawab Pekerjaan :
- Mencari Peluang Baru: Melakukan prospek dan mencari klien baru (B2C seperti pelanggan langsung, atau B2B seperti kantor, event organizer, atau reseller).
- Penjualan & Negosiasi: Mempromosikan produk F&B perusahaan, melakukan presentasi produk, dan melakukan negosiasi kontrak penjualan hingga mencapai kesepakatan (closing).
- Menjaga Hubungan Baik: Membina hubungan jangka panjang yang kuat dengan pelanggan lama maupun baru guna memastikan kepuasan dan pembelian berulang (repeat order).
- Mencapai Target: Memenuhi atau melampaui target penjualan bulanan yang telah ditetapkan oleh manajemen.
- Analisis Pasar: Memantau tren pasar F&B dan aktivitas kompetitor untuk memberikan masukan strategi penjualan yang efektif kepada tim produk.
- Laporan Penjualan: Menyusun laporan aktivitas penjualan harian/mingguan/bulanan secara rapi.
Kualifikasi Pekerjaan :
- Pendidikan: Minimal [SMA/SMK/Diploma/S1] semua jurusan (jurusan Perhotelan/Pariwisata/Tata Boga/Pemasaran menjadi nilai tambah).
- Pengalaman: Memiliki pengalaman minimal [1 tahun] sebagai Sales di industri F&B, Katering, Hospitality, atau FMCG (Fresh graduate dengan kemampuan komunikasi yang kuat dipersilakan melamar).
- Keterampilan Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang persuasif serta percaya diri tinggi.
- Karakter: Jujur, disiplin, berorientasi pada target, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mobilitas: Memiliki kendaraan pribadi (motor) dan SIM [A/C] yang aktif (jika pekerjaan membutuhkan canvassing atau bertemu klien di luar).
- Fleksibilitas: Bersedia bekerja dengan jam kerja fleksibel jika ada event atau kebutuhan klien.
Benefit Pekerjaan :
Jenjang karier yang terbuka lebar di industri F&B yang terus berkembang.
Insentif Kompensasi :
Komisi Penjualan yang menarik (berdasarkan performa)., Bonus akhir tahun berdasrkan performa pencapaian