Trainee & Operational Supervisor
Melaksanakan program orientasi dan mengatur pelatihan kerja kepada karyawan baru, evaluasi kinerja dan meningkatkan kinerja karyawan, meningkatkan kreatifitas dan menggali potensi yang di miliki
Tanggung Jawab Pekerjaan :
1. Menyediakan Training and Development
2. Memastikan dan melakukan update serta implementasikan SOP di bagian HR
3. Mengevaluasi kinerja dan meningkatkan kinerja karyawan
4. Meningkatkan motivasi kerja karyawan
5. Membantu karyawan dalam meningkatkan kreatifitas dan menggali potensi yang di miliki
6. Melaksanakan program orientasi dan mengatur pelatihan kerja bagi karyawan baru
7. Membuat karyawan memiliki rasa tanggung jawab kepada perusahaan, memiliki sikap yang lebih baik dan bisa memecahkan masalah secara rasional
Kualifikasi Pekerjaan :
- Pendidikan S1 Manajemen/Psikologi
- Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang Organization Development