Manager HRD

Data Lintas Nusantara membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai Manager HRD. Posisi ini bertanggung jawab atas perencanaan strategis dan pengelolaan sumber daya manusia secara menyeluruh, baik dari sisi operasional maupun kebijakan, guna mendukung pencapaian tujuan perusahaan. 

• Menyusun dan mengimplementasikan strategi pengelolaan SDM perusahaan
• Mengelola proses rekrutmen, seleksi, serta pengembangan karyawan
• Mengawasi administrasi HR, sistem penilaian kinerja, dan remunerasi
• Menangani hubungan industrial, kedisiplinan, dan penyelesaian permasalahan karyawan
• Memastikan seluruh kebijakan dan praktik HR sesuai dengan peraturan perusahaan dan hukum ketenagakerjaan yang berlaku
• Melakukan pelaporan dan pengelolaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum
• Aktif berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Memahami Bahasa Mandarin secara pasif menjadi nilai tambah
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HRD, dengan minimal 2 tahun di posisi manajerial
• Memahami proses rekrutmen, training & development, performance appraisal, serta hubungan industrial
• Menguasai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik
• Mampu bekerja secara strategis sekaligus operasional