SDM Monitoring & Evaluation (M&E) dan Training

Bertanggung jawab melakukan monitoring dan evaluasi kinerja staf serta program lembaga, mengelola dan menganalisis data, menyusun laporan dan rekomendasi perbaikan, serta merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan staf. Posisi ini juga berperan sebagai fasilitator atau pendamping pelatihan internal, melakukan koordinasi dengan pimpinan dan unit terkait, memantau tindak lanjut hasil evaluasi dan pelatihan, menyusun dokumentasi kegiatan, serta melakukan kunjungan lapangan sesuai kebutuhan lembaga.

1. Melaksanakan kegiatan monitoring dan evaluasi terhadap kinerja staf dan program lembaga
2. Mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data sebagai bahan evaluasi
3. Menyusun laporan monitoring dan evaluasi secara berkala beserta rekomendasi perbaikan
4. Merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan serta pengembangan staf
5. Menjadi fasilitator atau pendamping dalam kegiatan pelatihan internal
6. Memantau tindak lanjut hasil evaluasi dan pelatihan
7. Berkoordinasi dengan pimpinan dan unit terkait terkait peningkatan kualitas SDM
8. Melakukan kunjungan lapangan sesuai kebutuhan lembaga
9. Menyusun dokumentasi kegiatan monitoring, evaluasi, dan pelatihan

1. Berakidah Ahlussunnah wal Jama’ah
2. Siap berkhidmah dalam perjuangan dakwah Islam
3. Pendidikan minimal S1 (Manajemen, Pendidikan, Psikologi, SDM, atau relevan)
4. Memiliki kemampuan monitoring, evaluasi, dan analisis data
5. Mampu menyusun laporan serta rekomendasi perbaikan
6. Mampu merancang dan melaksanakan pelatihan serta pendampingan bagi staf
7. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
8. Terbiasa bekerja secara terstruktur, rapi, dan disiplin
9. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
10. Bersedia melakukan perjalanan dinas atau kegiatan lapangan bila diperlukan
11. Menguasai Microsoft Office / Google Workspace