Human Resource Development Staff

PT Solunara Harmoni Nusantara merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan dan konsultasi sumber daya manusia. Kami berkomitmen membantu klien dalam membangun tim kerja yang profesional dan produktif. Posisi HRD Staff memiliki peran penting dalam memastikan seluruh proses rekrutmen, administrasi personalia, dan pengembangan SDM berjalan efektif sesuai standar perusahaan dan kebutuhan klien.

• Melakukan analisis kebutuhan tenaga kerja dan menyusun job description serta job specification sesuai permintaan klien.
• Mengelola proses rekrutmen secara menyeluruh: sourcing, screening, wawancara awal, hingga rekomendasi kandidat.
• Menggunakan berbagai kanal rekrutmen (portal kerja, media sosial, database internal, dan jaringan profesional).
• Menyampaikan shortlist kandidat dan mengoordinasikan jadwal wawancara dengan klien.
• Menyusun dan memperbarui database kandidat serta laporan aktivitas rekrutmen secara berkala.
• Menjalin komunikasi aktif dengan klien untuk memastikan kepuasan dan efektivitas layanan.
• Mengidentifikasi peluang kerja sama baru terkait kebutuhan SDM atau layanan HR lainnya.

1. Pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait.
2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen, HR consultant, atau headhunter.
3. Menguasai teknik wawancara dan asesmen kandidat (behavioral interview, assessment tools).
4. Terampil menggunakan platform rekrutmen online (LinkedIn, Jobstreet, Kalibrr, Loker.id, dll).
5. Memahami administrasi HR dan prinsip dasar hubungan industrial.
6. Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan negosiasi yang baik.
7. Terbiasa bekerja dengan target dan tenggat waktu rekrutmen.