HRD

PT DKV Printing Indonesia membuka lowongan HRD untuk mendukung pengelolaan sumber daya manusia secara menyeluruh, mulai dari proses rekrutmen, administrasi karyawan, penggajian, hingga kepatuhan ketenagakerjaan dan keimigrasian. Posisi ini berperan penting dalam memastikan operasional SDM berjalan sesuai kebijakan dan peraturan yang berlaku.

• Melaksanakan proses rekrutmen karyawan dari penyortiran CV,interview,background check,hingga penawaran kerja
• Mendampingi dan memonitor karyawan baru selama masa probation
• Melakukan evaluasi karyawan baru dan karyawan kontrak untuk penentuan kelanjutan kerja
• Mengelola data kehadiran karyawan terkait sakit,cuti,dan izin lainnya
• Menyusun dan mengelola performance appraisal tahunan
• Mengelola proses penggajian karyawan
• Mengurus administrasi BPJS serta perizinan visa dan TKA

• Pendidikan minimal S1 Psikologi,Manajemen,Hukum,Administrasi,atau bidang relevan
• Pengalaman kerja di bidang HR dan/atau GA minimal 1–2 tahun
• Memahami proses rekrutmen,administrasi karyawan,dan penggajian
• Memiliki pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan dan keimigrasian
• Pengalaman mengurus visa dan TKA menjadi nilai tambah
• Mampu menggunakan Microsoft Office untuk pengolahan data dan laporan HR