Branch Manager

Merencanakan, mengarahkan, mengatur, dan mengendalikan operasional serta sumber daya tim untuk mencapai tujuan perusahaan

• Perencanaan & Strategi: Menyusun rencana kerja, target, serta strategi operasional dalam jangka pendek maupun panjang.
• Pengawasan & Koordinasi: Mengawasi jalannya kegiatan harian tim dan memastikan seluruh proses berjalan sesuai standar perusahaan.
• Pengembangan Tim: Melakukan perekrutan, memberikan pelatihan (training), memantau kinerja, serta mengevaluasi staf secara berkala.
• Pemecahan Masalah: Menangani kendala operasional di lapangan, konflik antar-karyawan, atau penurunan performa bisnis.
• Pelaporan: Mendokumentasikan aktivitas operasional dan melaporkan progres pencapaian target kepada jajaran manajemen puncak (upper management / direksi).
• Pengelolaan Administrasi & Anggaran: Mengatur jadwal kerja, mengawasi alokasi dana, dan menjaga efisiensi anggaran departemen

• Pendidikan: Minimal lulusan S1 dari jurusan yang relevan (seperti Manajemen, Administrasi Bisnis, atau bidang spesifik sesuai industri).
• Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja di bidangnya, umumnya minimal 3–5 tahun dengan rekam jejak kepemimpinan.
• Kemampuan Utama (Skills):
• Kepemimpinan (leadership) dan kemampuan mengambil keputusan (decisiveness).
• Komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.
• Manajemen waktu, analisis masalah, serta pemahaman finansial dasar