Staff HRGA
PT. TOMYPAK MAKMUR sedang membutuhkan HRGA STAFF. Silahkan ajukan lamaran melalui website ini jika kamu merupakan kandidat potensial yang sesuai dengan kualifikasi dan persyaratan berikut:
Tanggung Jawab Pekerjaan :
- Rekrutmen & Seleksi: Mengelola rekrutmen dari pemasangan iklan, wawancara, hingga onboarding.
- Administrasi & Database Karyawan: Mengelola data karyawan, absensi, kontrak, dan dokumen legal.
- Payroll & Compensation & Benefit: Menghitung gaji, lembur, bonus, BPJS, dan tunjangan lainnya.
- Pengembangan SDM (Training & Development): Merancang pelatihan, orientasi karyawan baru, dan peningkatan kinerja.
- Hubungan Industrial (Industrial Relations): Menjadi jembatan antara karyawan dan perusahaan, serta memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan.
- Manajemen Kinerja: Menyusun KPI (Key Performance Indicators) dan evaluasi kinerja
- Pemeliharaan Gedung: Mengelola kebersihan, keamanan, dan perawatan rutin fasilitas (AC, listrik, air, bangunan).
- Manajemen Aset: Menginventarisir dan merawat barang inventaris serta inventaris kantor.
- Perizinan: Mengurus izin operasional perusahaan, perpanjangan STNK kendaraan, dan perizinan terkait lainnya
Kualifikasi Pekerjaan :
- Pendidikan: Minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau setara.
- Pengalaman: Biasanya pengalaman 1-3 tahun di bidang HR, GA, atau Admin.
- Penguasaan Microsoft Office (khususnya Ms. Excel tingkat lanjut: VLOOKUP, Pivot, IF).
- Pemahaman UU Ketenagakerjaan (Undang-Undang Cipta Kerja) dan BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan.
- Penguasaan alat tes psikologi (DISC, Kraepelin, dll.) untuk rekrutmen.
- Soft Skill: Komunikasi yang baik, interpersonal skill, manajemen waktu, teliti, dan problem solving.
Keahlian yang dibutuhkan :
Recruitment process
BPJS TK Kesehatan
Payroll
KPI
HRIS
Building Maintenance
OSS
Alat Test Psikotest
UU Ketenagakerjaan
Benefit Pekerjaan :
- Uang makan
- Insentif
- THR
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Peluang Karir