HRD

Ayam Goreng Pak Cipto membutuhkan HRD yang bertanggung jawab dalam mengelola proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, serta mendukung pengembangan sumber daya manusia agar operasional perusahaan berjalan efektif. 

• Melaksanakan proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan.
•  Mengelola administrasi kehadiran, payroll, dan kepesertaan BPJS. 
•  Mengelola data serta dokumen administrasi karyawan. 
•  Menyusun dan melaksanakan program training serta pengembangan karyawan. 
•  Memastikan pelaksanaan kebijakan HR sesuai dengan peraturan perusahaan dan ketentuan ketenagakerjaan.

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait. 
•  Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Human Resources/Human Capital (fresh graduate dipersilakan melamar). 
•  Menguasai proses rekrutmen, payroll, dan administrasi BPJS. 
•  Memahami dasar-dasar Undang-Undang Ketenagakerjaan.