HR Staff

Bertanggung jawab membantu pelaksanaan kegiatan HR sehari-hari, mulai dari recruitment, administrasi karyawan, monitoring kedisiplinan, hingga mendukung kebutuhan pengelolaan SDM di perusahaan.

• Membantu proses recruitment, interview, dan onboarding karyawan.
• Mengelola administrasi dan database karyawan.
• Melakukan monitoring absensi, izin, cuti, dan kedisiplinan karyawan.
• Membantu proses evaluasi kinerja dan probation karyawan.
• Menangani kebutuhan dan permasalahan karyawan bersama HR Manager.
• Membantu pelaksanaan training dan kegiatan pengembangan karyawan.
• Memastikan dokumen dan administrasi HR tersusun dengan baik.
• Membantu monitoring kebutuhan manpower di setiap outlet.
• Membuat laporan HR secara berkala.

1. Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen, Human Resources, atau bidang terkait.
2. Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HR, lebih disukai di industri F&B, hospitality, atau retail.
3. Memahami dasar-dasar recruitment, administrasi HR, dan employee relations.
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
5. Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan problem solving.
6. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
7. Mampu mengoperasikan Microsoft Office/Google Workspace, terutama Excel/Google Sheets.
8. Mampu bekerja dengan target dan deadline.
9. Bersedia melakukan monitoring ke outlet apabila diperlukan.