Admin HRD
Admin HRD untuk membantu pelaksanaan administrasi sumber daya manusia serta memastikan dokumen dan data karyawan dikelola dengan baik dan terorganisir.
Tanggung Jawab Pekerjaan :
- Mengelola administrasi dan dokumen karyawan.
- Melakukan input dan memperbarui data karyawan.
- Membantu proses administrasi absensi, cuti, dan izin karyawan.
- Membantu proses administrasi rekrutmen dan onboarding.
- Menyiapkan dokumen yang dibutuhkan untuk kebutuhan HR.
- Membantu pembuatan laporan administrasi HR secara berkala.
- Mengarsipkan dokumen HR dengan rapi.
- Mendukung kegiatan operasional HR lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.
Kualifikasi Pekerjaan :
- Minimal pendidikan SMA/SMK, D3, atau S1, diutamakan jurusan Manajemen, Psikologi, Administrasi, atau bidang terkait.
- Memiliki pemahaman dasar mengenai administrasi HR.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
- Teliti, rapi, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
- Memiliki pengalaman sebagai Admin HRD menjadi nilai tambah.