Legal and Compliance

Kami mencari Legal & Compliance Officer yang memiliki integritas tinggi, kemampuan analisis yang baik, serta pemahaman terhadap hukum perusahaan dan kepatuhan regulasi. Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan dukungan hukum kepada perusahaan, memastikan seluruh kegiatan operasional berjalan sesuai dengan peraturan yang berlaku, serta mengelola aspek legal dan compliance perusahaan secara menyeluruh.

Posisi ini akan bekerja secara langsung dengan Direksi dan berbagai departemen untuk memberikan solusi hukum yang efektif sekaligus memastikan penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance).

A. Legal

• Menyusun, meninjau, dan melakukan negosiasi terhadap kontrak, perjanjian kerja sama, NDA, MoU, dan dokumen hukum lainnya.
• Memberikan legal opinion dan rekomendasi atas kegiatan operasional maupun bisnis perusahaan.
• Melakukan identifikasi dan mitigasi risiko hukum yang dapat memengaruhi kegiatan perusahaan.
• Memastikan seluruh dokumen hukum perusahaan tersusun, terdokumentasi, dan diperbarui dengan baik.
• Mengelola administrasi hukum perusahaan, termasuk akta, perizinan, dan dokumen korporasi.
• Berkoordinasi dengan notaris, konsultan hukum, regulator, maupun instansi pemerintah apabila diperlukan.
• Mendukung penyelesaian sengketa hukum, somasi, maupun permasalahan legal lainnya.

B. Compliance

• Memastikan seluruh aktivitas perusahaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan kebijakan internal.
• Melakukan monitoring terhadap perubahan regulasi serta memberikan rekomendasi implementasinya kepada manajemen.
• Menyusun, meninjau, dan memperbarui kebijakan perusahaan, SOP, dan pedoman kepatuhan.
• Melaksanakan monitoring kepatuhan internal serta melakukan evaluasi terhadap implementasi kebijakan perusahaan.
• Mengidentifikasi risiko kepatuhan dan menyusun rekomendasi tindakan mitigasi.
• Mendukung pelaksanaan audit internal maupun audit eksternal dari regulator atau pihak independen.
• Menindaklanjuti hasil audit dan memastikan seluruh temuan diselesaikan sesuai target.
• Memberikan sosialisasi dan pelatihan terkait aspek hukum dan kepatuhan kepada karyawan.

• Pendidikan minimal S1 Hukum.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Legal, Corporate Legal, atau Compliance (fresh graduate dengan pengalaman magang yang relevan dapat dipertimbangkan).
• Memahami hukum perusahaan, hukum kontrak, perizinan usaha, serta regulasi di Indonesia.
• Memahami prinsip Good Corporate Governance (GCG), manajemen risiko, dan compliance.
• Memiliki kemampuan menyusun dan mereview kontrak bisnis.
• Memiliki kemampuan analisis, negosiasi, dan problem solving yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia; kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
• Menguasai Microsoft Office; pengalaman menggunakan sistem manajemen dokumen menjadi nilai tambah.
• Memiliki integritas tinggi, teliti, proaktif, dan mampu menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.