Marketing Operasional

Lokasi
Sleman
Tipe Pekerjaan
Full Time
Level Pekerjaan
Staff / Officer
Gaji
Rp 2.5 - 3 Juta

PT. Seribu Tenda Indonesia membutuhkan Marketing Operasional

Tanggung Jawab Pekerjaan :

1. Eksekusi Promosi dan Kampanye

  • Menerapkan rencana pemasaran yang telah dibuat oleh manajemen menjadi tindakan nyata di gerai atau restoran.
  • Mengelola materi promosi harian (seperti papan menu, flyer, atau display meja).
  • Memastikan materi kampanye dan promo yang sedang berjalan (termasuk diskon dan kolaborasi) dipajang dan dikomunikasikan secara efektif oleh staf gerai. 

2. Manajemen Aktivasi dan Acara (Event)

  • Merancang dan mengoordinasikan acara promosi skala kecil di gerai, seperti promo hari libur nasional, peluncuran menu baru, atau live music.
  • Menangani promosi langsung di lapangan (seperti pembagian tester makanan, aktivasi stan area lokal). 

3. Layanan Pelanggan dan Hubungan Konsumen

  • Mendekatkan bisnis dengan pelanggan melalui interaksi tatap muka di lokasi, serta layanan pelanggan yang responsif.
  • Mengumpulkan umpan balik (feedback) pelanggan secara langsung terkait rasa makanan, pelayanan, dan suasana restoran.
  • Menjaga hubungan baik dengan pelanggan yang sudah ada (program loyalitas) dan menarik tamu baru. 

4. Pelaporan dan Evaluasi Penjualan

  • Memantau metrik kinerja pemasaran harian dan mingguan.
  • Menganalisis data penjualan dari produk promosi untuk melihat efektivitas program terhadap pendapatan gerai. 

5. Kolaborasi Lintas Divisi

  • Bekerja sama dengan tim operasional harian / Head Chef untuk memastikan ketersediaan stok produk yang sedang dipromosikan.
  • Memberikan pengarahan (briefing) kepada staf pelayan (waiter/waitress) atau SPG mengenai produk baru atau keunggulan menu yang sedang dipasarkan.

Kualifikasi Pekerjaan :

1. Kualifikasi Akademik dan Pengalaman

  • Minimal D3/S1 bidang Manajemen, Pemasaran, Bisnis, atau Komunikasi.
  • Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di bidang sales, marketing, atau operasional. Pengalaman khusus di industri ritel atau F&B menjadi nilai tambah yang sangat besar.

2. Keahlian Teknis (Hard Skills)

  • Kemampuan merencanakan, mengeksekusi, dan mengevaluasi promosi in-store maupun out-store.
  • Menguasai seluk-beluk produk F&B (menu, bahan baku, costing).
  • Memahami penggunaan dashboard agregator (GoFood, GrabFood, ShopeeFood), analisis penjualan, serta dasar-dasar digital marketing.
  • Mampu membaca laporan penjualan harian, tren pasar, dan mengukur efektivitas program promosi. 

3. Keahlian Perilaku (Soft Skills)

  • Kemampuan komunikasi verbal yang sangat baik untuk berinteraksi dengan konsumen, tim outlet, hingga pihak manajemen.
  • Kemampuan berpikir cepat dalam mengambil keputusan ketika terjadi kendala operasional harian yang berkaitan dengan promosi atau pelanggan.
  • Mampu mengelola berbagai project promosi secara bersamaan dengan target waktu yang ketat

Benefit Pekerjaan :

1. T. Golongan & anak istri 2. T. Makan 3. T. Kehadiran 4. BPJS 5. Lembur 6. Mess

Insentif Kompensasi :

Bonus Per Proyek

CS LokerID