Admin HRD

Admin HR bertanggungjawab dalam mendukung seluruh proses administrasi dan operasional Human Resource Department, mulai dari pengelolaan data karyawan, rekrutmen, hingga pendampingan HR di lapangan.

1. Mengelola dan memperbarui data kepegawaian (status kerja, kontrak, mutasi dan arsip dokumen).
2. Menyiapkan, mendistribusikan dan mengarsipkan dokumen HR (PKWT/PKWTT, surat tugas, surat peringatan, dll).
3. Membantu proses absensi, cuti, izin, lembur dan kedisiplinan karyawan.
4. Membantu proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
5. Membantu pengawasan kedisiplinan, kehadiran, dan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
6. Membantu pelaksanaan kegiatan HR seperti training, evaluasi kinerja, dan kegiatan internal perusahaan.
7. Menyusun laporan administrasi HR secara berkala.

1. Pendidikan Min. S1 Manajemen SDM, Psikologi, Perkantoran, atau bidang terkait.
2. Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai admin HR/Staff HR. 
3. Memahami proses recruitment, administrasi kepegawaian, dan dasar ketenagakerjaan.
4. Terbiasa dengan data, dokumen, dan sistem administrasi HR.
5. Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, Visio).
6. Memiliki komunikasi yang baik, tegas, dan mampu menjaga kerahasiaan.
7. Bersedia dan Fleksibel untuk turun ke lapangan.