HRD Supervisor

Perusahaan berkembang yang bergerak di bidang Hospitality (Hotel, Restoran, & Outbound). Saat ini kami membuka kesempatan emas untuk posisi HRD.

1. Mengelola administrasi karyawan, termasuk data karyawan, absensi, mutasi, dan arsip kepersonaliaan.

2. Melaksanakan proses rekrutmen, promosi, demosi, serta kebutuhan tenaga kerja perusahaan.

3. Mengelola proses payroll, rekap gaji, dan rekap lembur karyawan.

4. Berkoordinasi dengan instansi eksternal seperti BPJS, rumah sakit, dan pihak terkait lainnya.

5. Menyusun laporan HR secara berkala dan mendukung kebutuhan operasional perusahaan.

1. Pendidikan minimal S1 Akutansi, Managemen, atau Psikologi.

2. Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang Accounting/ Personalia, dan wajib memiliki pengalaman/pemahaman praktis dalam mengolah administrasi HRD/Payroll.

3. Pengalaman kerja di industri hospitality akan menjadi nilai plus.

4. Mahir mengoprasikan MS Excel dan software akutansi.

5. Memiliki kemampuan time-management yang luar biasa, jujur, tegas dan mampu menjaga rahasia perusahaan.