Supervisor Operasional

Seorang supervisor bertindak sebagai penghubung utama antara staf dan manajemen, mengawasi operasional harian, produktivitas, dan kinerja. Tanggung jawab utama meliputi pemberian tugas, pelatihan karyawan, penegakan kebijakan perusahaan, dan penyelesaian masalah operasional untuk mencapai tujuan tim. Mereka sangat penting untuk menjaga keselamatan, kualitas, dan moral staf

• Manajemen dan Kepemimpinan Tim: Mengawasi langsung staf, mengelola jadwal harian, dan memastikan target produktivitas tercapai.
• Evaluasi Kinerja: Memantau kinerja staf, memberikan umpan balik, dan melakukan evaluasi untuk perbaikan, promosi, atau kebutuhan pelatihan.
• Optimalisasi Alur Kerja: Menugaskan tugas, memastikan ketersediaan staf yang memadai, dan memastikan standar kualitas tinggi terpenuhi.
• Jembatan Komunikasi: Menyampaikan informasi antara anggota tim dan manajemen tingkat atas, serta menangani keluhan karyawan.
• Pelatihan & Orientasi: Melatih karyawan baru tentang prosedur perusahaan dan memberikan bimbingan berkelanjutan.
• Keselamatan Operasional: Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, pedoman keselamatan, dan standar kualitas. 

• Pendidikan minimal Diploma
• Memiliki pengalaman di bidang terkait
• Kepemimpinan & Pembentukan Tim: Kemampuan untuk memotivasi, membimbing, dan memimpin tim secara efisien.
• Penyelesaian Masalah: Kemampuan untuk menyelesaikan masalah operasional dengan cepat.
• Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang kuat.