Staff Recruitment

Melakukan sortir dan seleksi CV yang diterima, mengundang kandidat yang potensial untuk mengikuti tes dan interview seleksi karyawan baru.

Job Description:

• Mengelola proses rekrutmen secara menyeluruh, mulai dari screening CV dan penjadwalan tes psikotes, hingga pelaksanaan interview kandidat serta penanganan tugas-tugas administratif terkait rekrutmen.
• Melakukan evaluasi jabatan (job evaluation).
• Menangani tugas-tugas lain yang ditugaskan oleh atasan (termasuk tugas berbasis proyek) demi kepentingan perusahaan.

• Min. Pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia
• Pengalaman min. 1 tahun di bidang Recruitment atau Talent Acquisition
• Memahami struktur organisasi internal dan sistem SDM
• Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Memiliki keterampilan komunikasi dan koordinasi yang kuat, perhatian terhadap detail, serta kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim
• Durasi Kontrak: 9 bulan (Maternity Leave coverage)