HRD Personalia

PT Multi Ido Jaya Power membuka kesempatan bagi profesional di bidang Human Resources untuk bergabung sebagai HRD Personalia. Posisi ini berperan dalam mengelola administrasi kepegawaian, proses rekrutmen, penggajian, serta memastikan pengelolaan data karyawan dan kepatuhan terhadap administrasi ketenagakerjaan berjalan dengan baik.

•  Mengelola dan memperbarui data karyawan serta administrasi kontrak kerja perusahaan
•  Melaksanakan proses rekrutmen mulai dari pemasangan iklan lowongan, seleksi CV, hingga proses wawancara kandidat
•  Menghitung dan memproses payroll karyawan termasuk gaji, bonus, tunjangan, lembur, dan administrasi BPJS
•  Memantau dan merekap data absensi karyawan serta mendokumentasikan pelanggaran peraturan perusahaan sesuai prosedur administrasi
•  Mengelola proses onboarding karyawan baru serta administrasi offboarding seperti resign, PHK, atau pensiun
•  Menyusun dan mengelola dokumen administrasi perusahaan termasuk pembuatan invoice perusahaan 

•  Pendidikan minimal Diploma (D3) atau setara
•  Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Human Resources atau Personalia
•  Memahami administrasi ketenagakerjaan termasuk BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, payroll, perhitungan lembur, serta pengelolaan kontrak kerja
•  Memahami dasar peraturan dan Undang-Undang Ketenagakerjaan di Indonesia
•  Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran seperti Microsoft Office untuk pengolahan data dan pembuatan laporan
•  Memiliki kemampuan pengelolaan data administrasi dan dokumentasi kepegawaian secara sistematis