HR Payroll & Compensation Benefit

Bertanggung jawab mengelola proses payroll, administrasi kompensasi dan benefit, serta memastikan seluruh hak karyawan diproses secara tepat dan sesuai kebijakan perusahaan.

• Mengelola proses payroll bulanan.
• Menghitung lembur, tunjangan, insentif, dan potongan.
• Mengelola BPJS dan administrasi benefit karyawan.
• Membuat laporan payroll.
• Memastikan kepatuhan terhadap ketentuan ketenagakerjaan.
• Berkoordinasi dengan divisi terkait mengenai data karyawan.

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM atau jurusan terkait.
• Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang HR Payroll/Compensation & Benefit.
• Menguasai Microsoft Excel.
• Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
• Memahami administrasi HR dan penggajian.