Human Resource Department

Pipa beton Arthamas Indonesia saat ini membutuhkan Human Resource Department yang bertanggung jawab dalam Mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia perusahaan untuk mencapai tujuan organisasi.

1. Rekrutmen dan Seleksi: Mencari, menyeleksi, dan merekrut karyawan baru untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.
2. Pengembangan Karyawan: Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan, serta menyediakan program pelatihan dan pengembangan.
3. Manajemen Kinerja: Mengevaluasi kinerja karyawan, memberikan umpan balik, dan mengembangkan rencana perbaikan.
4. Kesejahteraan Karyawan: Mengelola program kesejahteraan karyawan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan, dan lain-lain.
5. Komunikasi Internal: Mengelola komunikasi internal perusahaan, termasuk newsletter, intranet, dan lain-lain.
6. Kebijakan dan Prosedur: Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur perusahaan terkait sumber daya manusia.

1. Pendidikan: Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
2. Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di bidang sumber daya manusia.
3. Kemampuan: Kemampuan komunikasi, analitis, dan kepemimpinan yang baik.
4. Menguasai Payroll
5. Menguasai Bahasa Inggris (disarankan bahasa mandari (china))
6. Menguasai pengurusan BPJS tenaga kerja dan kesehatan