Human Resources Manager (HRD)

Kami mencari Human Resources Manager (HRD) untuk bergabung secara full-time dan on-site di Tangerang. Posisi ini bertanggung jawab atas pengelolaan fungsi HR secara menyeluruh, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan SDM, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan
• Menyusun dan mengimplementasikan strategi serta kebijakan HR
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang ketenagakerjaan
• Mengelola hubungan industrial dan employee relations
• Mengembangkan budaya kerja, keterlibatan karyawan, dan produktivitas tim
• Melaksanakan penilaian kinerja (performance appraisal)
• Merancang dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan
• Mendukung pencapaian tujuan operasional dan pertumbuhan perusahaan

• Pengalaman dan keahlian dalam Recruitment, Talent Acquisition, dan Employee Engagement
• Kemampuan dalam Organizational Development, HR Strategy, dan Policy Implementation
• Keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan manajemen hubungan karyawan yang baik
• Pemahaman yang kuat terhadap hukum dan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia
• Pengalaman dalam Performance Management serta Training & Development
• Minimal S1 Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait (S2 menjadi nilai tambah)