Maintenanace Head CV. Dian Sehati Sentosa, Surakarta

Level Pekerjaan :
Industri :
Pendidikan :
Tipe Pekerjaan :

Closing Date: Mei 16, 2018

CV Dian Sehati merupakan Perusahaan manufacture yag bergerak dibidang produksi makanan ringan dalam bentuk pasta yang sedang berkembang. Kami berdiri sejak 20 an tahun yang lalu dan semakin maju bersama dengan sumber daya manusia yang berkualitas dan dinamis.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Tanggungjawab

Merencanakan Manpower. Aktivitas maintenance mesin-mesin produksi, fasilitas pendukung dan proyek-proyek Dept Teknik.
Mengendalikan konsumsi energy (Ketel Batubara, Listrik, Air dll)
Melakukan pelatihan atas sub ordinatnya
Membagi tugas masing-masing anggota tim
Membangun sikap mental positif dan team work yang solid pada divisi maintenance.
Melakukan pengendalian dan evaluasi kinerja setiap mesin dan proyek untuk mencapai kinerja yang optimal.
Membuat laporan aktivitas dept Maintenance dan Seluruh level sub ordinat.
Melakukan Inovasi atas System Operasional dan Mesin untuk pencapaian yang lebih optimal.

Syarat Pengalaman :
3 tahun di posisi SPV Maintenance
Keahlian :

memiliki keahlian di bidang Teknik Listrik (Kuat/Lemah) / mekanikal / mesin / industri
terbiasa dengan alat Teknik
mampu menggambar teknik (manual ataupun dengan PC)

Kualifikasi :

Usia Minimal 33 tahun
Pendidikan min. SMK : Mesin / Electro / Industri / Listrik Arus Kuat lebih disuka
Berpengalaman di perusahaan manufacture min. pada level Supervisor
Memiliki tingkat leadership yang kuat
Terbiasa berkerja dalam tekanan (targeting)
Memahami tentang Total Quality Management (TQM)
Bisa mengambar teknik secara manual/PC
Bisa mengendarai sepeda motor dan memiliki SIM C

Tunjangan :

Asuransi BPJS TK/Kesh
Kehadiran

Insentif :

THR
Lembur

Waktu Bekerja :
08.00 s.d 17.00

Profile Perusahaan

Deskripsi Perusahaan

Dian Sehati Sentosa, merupakan Perusahaan yg sedang berkembang di bidang produksi Makanan ringan. pada jaman Digital sekarang ini persaingan bisnis semakn ketat.
Demi memperkuat bisnis yang sudah berjalan 40 tahn ini, kami harus dapatkan kandidat yang benar-benar sanggup untuk menerima tantangan era digital ini.