Lowongan Kerja Staff Supervisor Produksi Rira Clothing, Surabaya

Level Pekerjaan :
Industri :
Pendidikan :
Tipe Pekerjaan :

Posted Date: 2018-09-04

1. Memonitor pelaksanaan rencana produksi agar dapat dicapai hasil produksi sesuai jadwal, volume, dan mutu yang ditetapkan.
2. Melakukan pengendalian bahan baku dan efisiensi penggunaan tenaga kerja, mesin, dan peralatan.
3. Menjaga agar fasilitas produksi berfungsi sebagaimana mestinya.
4. Meningkatkan keterampilan setiap penanggung jawab dan karyawan di bawah tanggung jawabnya dengan memanfaatkan tenaga ahli yang didatangkan oleh perusahaan.
5. Menerima dan mengecek ‘sample order’ yang telah dibuat oleh bagian patron / pola
6. Membuat time schedule pekerjaan dari setiap order.
7. Membagikan order ke semua devisi
8. Mengontrol progres pekerjaan tukang kain
9. Mengontrol progress pekerjaan tukang potong
10. Menghitung dan mengecek jumlah hasil jahitan.
11. Mengecek sechedule pengiriman (shipment) barang jadi
12. Mencatat barang yang akan dikirim
13. Melaporan packing list shipment ke bagian keuangan
14. Mengatur jadwal kerja masing-masing unit produksi
15. Berusaha mencari cara-cara penekanan biaya dan metode perbaikan kerja yang lebih efisien.
16. Menjaga disiplin kerja dan menilai prestasi kerja bawahannya secara berkala.
17. Melakukan penilaian terhadap prestasi kerja bawahannya secara berkala.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

1. Memonitor pelaksanaan rencana produksi agar dapat dicapai hasil produksi sesuai jadwal, volume, dan mutu yang ditetapkan.
2. Melakukan pengendalian bahan baku dan efisiensi penggunaan tenaga kerja, mesin, dan peralatan.
3. Menjaga agar fasilitas produksi berfungsi sebagaimana mestinya.
4. Meningkatkan keterampilan setiap penanggung jawab dan karyawan di bawah tanggung jawabnya dengan memanfaatkan tenaga ahli yang didatangkan oleh perusahaan.
5. Menerima dan mengecek ‘sample order’ yang telah dibuat oleh bagian patron / pola
6. Membuat time schedule pekerjaan dari setiap order.
7. Membagikan order ke semua devisi
8. Mengontrol progres pekerjaan tukang kain
9. Mengontrol progress pekerjaan tukang potong
10. Menghitung dan mengecek jumlah hasil jahitan.
11. Mengecek sechedule pengiriman (shipment) barang jadi
12. Mencatat barang yang akan dikirim
13. Melaporan packing list shipment ke bagian keuangan
14. Mengatur jadwal kerja masing-masing unit produksi
15. Berusaha mencari cara-cara penekanan biaya dan metode perbaikan kerja yang lebih efisien.
16. Menjaga disiplin kerja dan menilai prestasi kerja bawahannya secara berkala.
17. Melakukan penilaian terhadap prestasi kerja bawahannya secara berkala.

Syarat Pengalaman :
pengalam 1 tahun pernah memimpin minimal 10 orang
Keahlian :

Microsoft Excel, word, internet

Kualifikasi :

– Wanita / Pria usia Max 30 tahun
– Teliti, senang menganalisa, logika jalan
– Wajib mahir Excel,
– Cepat tanggap dan memiliki empaty pada team. Tegas tapi bukan otoriter, jiwa leadeshipnya bagus, bukan bossy
– Tidak mudah baper, loyalitas dan bukan orang yang kerjaan belum selesai minta pulang ontime
– Tanggung jawab sama kerjaan dan aktif dalam berkontribusi dalam memberikan solusi
– Bisa kerja underpressure ( dimarahi atasan, dimusuhin bawahannya karena mengeluarkan kebijakan tidak popular, berani cut/kasih SP ke karyawan yang tidak perform )
– Diutamakan memiliki pengalaman membawahi minimal 10 staff
– Scan / foto buku tabungan untuk gaji 3 bulan terakhir ( jika ada )

Tunjangan :

Uang makan

Waktu Bekerja :
08.00-17.00