Junior Consultant

Junior Consultant Ritel Modern adalah posisi yang berperan dalam mendukung pengembangan solusi strategis untuk meningkatkan kinerja operasional, manajemen, dan pemasaran di bisnis ritel modern. Posisi ini bertugas membantu riset pasar, analisis data penjualan dan stok, serta memberikan rekomendasi inovatif yang dapat diterapkan pada minimarket, supermarket, atau hypermarket. Sebagai bagian dari tim konsultasi, Junior Consultant Ritel Modern menjadi penghubung antara analisis teknis dan implementasi praktis, sekaligus mempelajari dinamika industri ritel modern secara langsung.

• Mengumpulkan data terkait performa bisnis klien, seperti data penjualan, stok, dan perilaku pelanggan.
• Melakukan riset pasar untuk memahami tren industri ritel modern dan kebutuhan pelanggan.
• Membantu dalam menyusun rekomendasi strategis untuk peningkatan operasional, tata kelola stok, dan pengelolaan SDM.
• Menyediakan ide inovatif untuk mendukung strategi pemasaran dan promosi bisnis klien.
• Mendukung implementasi solusi yang telah disusun, seperti pengaturan tata letak toko, manajemen inventaris, atau strategi promosi.
• Berkolaborasi dengan tim dan klien untuk memastikan kelancaran pelaksanaan proyek.
• Membantu menyusun laporan proyek, termasuk hasil analisis dan evaluasi kinerja.
• Menyusun presentasi yang jelas dan terstruktur untuk klien.
• Berperan sebagai penghubung antara tim internal dan klien untuk memastikan kebutuhan proyek terpenuhi.
• Mendukung komunikasi aktif dalam tim untuk menyelaraskan pekerjaan dengan target proyek.

• Mampu mengolah dan menganalisis data penjualan, inventaris, dan tren pasar ritel.
• Memahami konsep manajemen ritel modern, termasuk operasional toko, supply chain, dan strategi pemasaran.
• Mampu bekerja secara terstruktur dalam menangani beberapa tugas dan proyek secara bersamaan.
• Menguasai Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) dan alat analisis data lainnya.
• Mampu membangun hubungan baik dengan klien, rekan kerja, dan tim proyek.

Pengalaman dalam industri ritel menjadi nilai tambah (store manajer/kepala toko atau MD).
0-2 tahun pengalaman dalam bidang konsultasi, ritel, manajemen operasional, atau analisis bisnis.
Pengalaman magang atau proyek akademik yang relevan dengan industri ritel lebih diutamakan.

Senin - Sabtu Jam 09.00 - 17.00

Uang Makan dan Uang Transportasi,

Bonus per project