Lowongan Kerja Supervisor Restaurant PT Natama Reginda

Level Pekerjaan :
Industri :
Pendidikan :
Tipe Pekerjaan :

Closing Date: Juli 7, 2018

Syarat Pengalaman :

Pengalaman sebagai Spv 2 tahun atau sebagai captain 5 tahun

Keahlian :
1.Menangani keluhan, kritik, dan saran baik yang disampaikan oleh pelanggan, serta sedapat mungkin menyelesaikan keluhan, kritik, dan saran dengan tata cara yang baik, ramah, dan mampu mempertahankan hubungan yang ada dengan pelanggan.
2.kegiatan promosi , upselling dalam meningkatkan revenue outlet, dan pencapaian target outlet.

Kualifikasi :
Pria / Wanita Usia 23 sd 32 tahun
Good Attitude
Berpenampilan Menarik
Pendidikan D1/D2/D3
Pengalaman di supervisor minimal selama 2 tahun ( ex club / cafe lebih diutamakan )
Pengalaman sebagai Captain bisa minimal sudah 5tahun
Berbahasa Inggris Aktif
Ramah Supel
Pro aktif
Dapat menangani complain sebaik mungkin

Tunjangan :
THR
BONUS
BPJS

Insentif :
Service

Waktu Bekerja :
shift

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Memastikan bahwa operasional outlet telah memenuhi standar service yang telah ditetapkan.
· Memberikan pelatihan, pengarahan, bimbingan, dan pengawasan kepada bawahan, dalam memastikan terlaksananya standar service yang ada.
· Mengatur pembagian waktu (jadwal) kerja staf service department.pada waktu dan lingkungan kerja.
· Memastikan terlaksananya SOP dan Tata Tertib Perusahaan, terutama pada waktu dan lingkungan kerja.
· Membuat laporan-laporan yang berkaitan dengan operasional outlet secara berkala.
· Mengadakan daily briefing, khususnya untuk staf Service Department.
· Berperan aktif dalam tanggung jawab atas terlaksananya kegiatan promosi yang diadakan, upselling dalam meningkatkan revenue outlet, dan pencapaian target outlet.

· Bertanggung jawab untuk menangani keluhan, kritik, dan saran baik yang disampaikan oleh pelanggan, serta sedapat mungkin menyelesaikan keluhan, kritik, dan saran dengan tata cara yang baik, ramah, dan mampu mempertahankan hubungan yang ada dengan pelanggan.

Syarat Pengalaman :
Pengalaman sebagai Spv 2 tahun atau sebagai captain 5 tahun
Keahlian :

1.Menangani keluhan, kritik, dan saran baik yang disampaikan oleh pelanggan, serta sedapat mungkin menyelesaikan keluhan, kritik, dan saran dengan tata cara yang baik, ramah, dan mampu mempertahankan hubungan yang ada dengan pelanggan.
2.kegiatan promosi , upselling dalam meningkatkan revenue outlet, dan pencapaian target outlet.

Kualifikasi :

Pria / Wanita Usia 23 sd 32 tahun, Jujur dan teliti

Tunjangan :

THR
BONUS
BPJS

Insentif :

Service

Waktu Bekerja :
shift

Profile Perusahaan

Deskripsi Perusahaan

PT Natama Reginda bergerak dibidang consultant dan Manajemen Sumber Daya Manusia ( HRD ) memiliki visi memotivasi perusahaan yang sedang membutuhkan sumber daya manusia dan manajemen perusahaan antara lain seperti audit perusahaan dan memanage perusahaan tersebut untuk lebih efisiensi di semua bidang.Kami juga bersedia mengurus segala bentuk manajemen mulai dari SDM nya sampai urusan keuangan perusahaan.