Lowongan Kerja Software Developer PT Indomobil Sukses Internasional

Level Pekerjaan :
Industri :
Pendidikan :
Tipe Pekerjaan :

Posted Date: 2019-02-04

Indomobil sebagai perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia mengalami perkembangan yang cukup pesat dengan munculnya berbagai bisnis baru sehingga diperlukan Tim IT yang handal dan berpengalaman untuk mengembangkan aplikasi yang akan digunakan perusahaan.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

– Mendesain, mengembangkan dan memelihara aplikasi bisnis.
– Berkolaborasi dengan system analyst untuk mendesign dan mengembangkan spesifikasi teknik dan fungsional dalam membuat aplikasi.
– Membuat program, menguji, mendokumentasikan, menerapkan dan mengelola aplikasi

Syarat Pengalaman :
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Software Developer
Keahlian :

– Menguasai pemrograman web menggunakan vb.net, vb.script, RDLC.
– Mengetahui konsep & arsitektur microsoft.net, IIS dan HTML.
– Dapat menggunakan Microsoft SQL Server Utilities.
– Memiliki pengalaman dalam mobile programming dengan android studio.
– Memiliki Microsoft Certification bisa menjadi nilai tambah.

Kualifikasi :

Pria/Wanita usia 23-30 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
Berkomitmen kepada deadlines.
Memiliki semangat yang baik dalam bekerja dan keinginan belajar yang tinggi.

Tunjangan :

Uang makan, uang transport, BPJS, Pajak Penghasilan dll

Insentif :

Bonus akhir tahun

Waktu Bekerja :
Senin-Jumat, 08.30-17.30

Profile Perusahaan

Deskripsi Perusahaan

PT Indomobil Sukses Internasional Tbk (Perseroan) merupakan suatu kelompok usaha terpadu yang memiliki beberapa anak perusahaan yang bergerak di bidang otomotif yang terkemuka di Indonesia. Bidang usaha utama Perseroan dan anak perusahaan antara lain meliputi pemegang lisensi merek, distributor penjualan kendaraan, layanan purna jual, jasa pembiayaan kendaraan bermotor, distributor suku cadang dengan merek “lndoParts”, perakitan kendaraan bermotor, produsen komponen otomotif, jasa persewaan kendaraan, serta usaha pendukung lainnya.
Sinergi dari seluruh karyawan yang tersebar di seluruh anak perusahaannya di Indonesia telah mampu mengantarkan Perseroan menjadi salah satu perusahaan di bidang otomotif yang terkemuka. Perseroan berupaya secara terus-menerus mengembangkan kemampuan, pengetahuan dan ketrampilan para karyawannya serta pemahaman nilai-nilai yang baik yang dapat memberikan kontribusi positif terhadap Perseroan melalui program pelatihan, dalam bentuk program konseling, pelatihan, seminar, dan praktek kerja lapangan (on the job training).