Lowongan Kerja Supervisor HR & GA dan Supervisor Finance Accounting Honey Lady Group, Medan

Level Pekerjaan :
Pendidikan :
Tipe Pekerjaan :

Posted Date: 2019-10-28
Closing Date: 2019-11-28

Spv HR&GA :
1. Pendidikan, min S1 Manajemen/Hukum/Psikologi.
2. Pengalaman di Bagian HR&GA minimal 5 tahun di level managerial
3. Pemahaman terkait Undang-undang/Peraturan Ketenaga Kerjaan
4. Pemahaman terkait dengan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
5. Pemahaman terkait dengan ISO dan K3
6. Pemahaman terkait perizinan TKA
7. Manajemen asset

Spv FA:
 Male/Female
 Maximum 40 years old
 Min Degree in Economic, Finance/Accounting/Banking
 Min 10 years working experience in related position
 Ability to work independently and with professional discreation
 Meticulous attention to detail, good numerical, organizational and time management skills
 Strong knowledge in financial statement, accounting reporting, cost accounting, tax and fund management.
 Familiar with tax regulation.
 Excellent computing, interpersonal, team working and (written/verbal) communication
 Able to speak Mandarin, preferably can read and write as well

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Spv HR&GA :
1. Membuat rencana jangka pendek dan panjang terkait dengan pengelolaan sumber daya manusia dan aset perusahaan lainnya, termasuk pelayanan umum yang dipimpin, yang selaras dengan rencana kerja dan kondisi perusahaan.
2. Membuat budget HR&GA, serta memonitor dan mengevaluasi pelaksanaannya agar tidak melebihi budget.
3. Membuat perencanaan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan dan kondisi organisasi, serta memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan pemenuhannya (rekrutmen) sesuai dengan prosedur.
4. Mengusulkan, menyusun dan mengevaluasi kebijakan dan prosedur perusahaan serta memonitor implementasinya guna memastikan tidak adanya penyimpangan terhadap kebijakan dan prosedur yang berlaku.
5. Memonitor dan mengevaluasi penerapan standar ISO dan K3 guna memastikan terlaksananya kegiatan ISO dan K3 sesuai dengan perencanaan dan tidak adanya fail audit.
6. Memastikan proses evaluasi kinerja karyawan berjalan sesuai dengan prosedur yang berlaku.
7. Memastikan sistem pembinaan berupa reward dan/atau punishment terlaksana dengan baik sesuai aturan yang berlaku.
8. Memonitor dan mengevaluasi data absensi karyawan dan juga mengenai perhitungan, pembayaran dan administrasi keuangan yang terkait dengan pembayaran kompensasi dan benefit karyawan, guna memastikan akurasi dan ketepatan waktu pembayaran sesuai dengan prosedur yang berlaku di perusahaan.
9. Memastikan database karyawan di sistem HR dan filing dokumen akurat dan ter-update.

Spv FA :
 Responsible for strategic planning, implementing, monitoring and controlling the company’s finances.
 Analysis and monitoring the company assets.
 Planning and monitoring all finance, accounting and tax activities.
 Controlling income, cash flow, expenditure and managing budgets.
 Analyze company cost and giving solution to reduce company cost.
 Responsible for project costing and controller.
 Producing long-term business plans.

Syarat Pengalaman :
5 Year(s)
Keahlian :

– Menagerial
– Strong Leadership
– Team work
– Good Communication skill internal and eksternal
– Powerfull and dare to make decision as per superior direction

Kualifikasi :

– Pria / Wanita
– Max 40 Tahun
– Menempatan di Medan

Tunjangan :

– BPJS
– THR
– dll

Insentif :

Waktu Bekerja :
Senin – Jum’at (08.00 – 16.00) & Sabtu (08.00 – 14.00)

Profile Perusahaan

Deskripsi Perusahaan

Bright Honey Lady (BHL) is a growing national company that has 2 major businesses, Property Management and Property Development. In growing to becoming leaders in the property business and to achieve excellence in tenant satisfaction, BHL is expanding its business to developing great quality office buildings, hotels and residences.