Lowongan Kerja Staff Recruitment

Level Pekerjaan :
Pendidikan :
Tipe Pekerjaan :
Posted Date: Maret 27, 2020 Updated: Mei 13, 2020

CV.Jemari Startup yang Bergerak dibidang Teknologi Informasi membutuhkan beberapa Staff Recruitment yang kompeten dibidangnya…

Tanggung Jawab Pekerjaan :

– Memproses permintaan Tenaga Kerja dari Pengguna Jasa,
– Melakukan komunikasi dengan Pengguna Jasa berkaitan dengan permintaan Tenaga Kerja
– Melakukan analisa permintaan
– Menyiapkan dokumen pendukung
– Melaksanakan/memonitor proses seleksi terhadap Calon Tenaga Kerja,
– Melakukan Process Recruitment & Selection (Mengumpulkan / mengevaluasi Rencana Permintaan Tenaga Kerja, Memasang Iklan, Sortir Lamaran, Pemanggilan, Test Tertulis, Interview awal, Vetting , Medical, Induction & Placement)
– Melakukan sourcing terhadap surat lamaran yang masuk
– Melaksanakan tes – skoring, dan interview
– Menyiapkan semua berkas ISO mulai dari proses perekrutan awal – Tes – Medical – Perjanjian Kerja.
– Melakukan koordinasi dengan Pengguna Jasa dan semua pihak terkait
– Membuat laporan bulanan proses rekrutmen
– Mampu menjalin relasi antar user

Syarat Pengalaman :
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang recruitment
Keahlian :

– Mampu melakukan proses recruitment
– Memiliki komunikasi yang baik
– Mampu bekerja dalam Team
– Menangani kegiatan Seleksi Awal (Pre-Selecting = PSL) untuk menjaring calon terbaik sesuai persyaratan PJS, yang meliputi:
Psikotes, Wawancara Awal, Memberikan instruksi beberapa alat tes psikologi, seperti PAPI KOSTIK, TIU 5, TKD 5, TKD 6, ARMY ALPHA, INSTRUKSI TEST, KREAPLIN, CFIT 3B, TES E, ADKUDAG 2, DISC, WARTEGG, DAP, BAUM, K3

Kualifikasi :

– Wanita
– Memiliki komunikasi yang baik
– Cepat , tanggap , inistiatif , detail
– Terbiasa mengunakan alat test
– Memiliki pengalaman di bidang yang sama
– Bersedia melakukan kunjungan terkait dengan maintenance karyawan maupun user