Lowongan Kerja Staff Personalia Restaurant CV. Citra Rasa Nusantara, Bandung

Industri :
Pendidikan :
Tipe Pekerjaan :

CV. Citra Rasa Nusantara bergerak di bidang kuliner yang berdomisili di Bandung.
Membutuhkan karyawan yang kompeten di bidangnya, di antaranya adalah Staf Personalia Restaurant

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Tanggung jawab :
1. Bertanggung jawab mengenai pemeliharaan, perawatan, pencarian, personil (karyawan), pemutusan hubungan kerja, administrasi, data dan peningkataan sumber daya manusia.
2. Bertanggung jawab mengenai ketertiban dan keamanan restaurant.
3. Bertanggung jawab mengenai baik buruknya anak buah/bawahan.
4. Bertanggung jawab mengenai kelancaran operasional mesin, air, bangunan dan listrik.

Uraian Tugas :
1. Melakukan tugas, wewenang dan tanggung jawab demi nama baik, kelancaran dan keberhasilan departemen/seksinya dan perusahaan pada umumnya.
2. Melakukan inspeksi baik secara periodik maupun kasuistik/mendadak serta baik administratif, fisik maupun keuangan khususnya dilingkungan departemen/seksinya.
3. Membuat atau menandatangan Purchase Requestion dan Store Room Requesition.
4. Membuat anggaran sesuai ketentuan yang berlaku.
5. Membuat administrasi penggajian dan tunjangan-tunjangan
6. Memberlakukan house rules.
7. Memiliki data secara lengkap dan akurat mengenai kepersonaliaan dan hukum serta perundangan yang berlaku mengenai kepegawaian.
8. Merencanakan dan melaksanakan pelatihan-pelatihan (training) sesuai kebutuhan, anggaran dan persetujuan atasan.
9. Melakukan peneguran, peringatan tertulis dan sangsi kepada setiap karyawan yang terbukti melanggar tata tertib, peraturan, hukum dan perundangan yang berlaku termasuk pemutusan hubungan kerja dengan terlebih dahulu mendapat persetujuan Restaurant Manager.
10. Melakukan aktifitas sosial, keagamaan sesuai budaya dan agama yang dianut baik individual maupun keseluruhan.
11. Melasanakan kegiatan kegiatan yang menyangkut agenda nasional seperti, peringatan, perayaan, syukuran, perlombaan, khususnya dilingkungan perusahaan.
12. Selalu berupaya menciptakaan suasana, ketertiban, keamanan, dan produktifitas kerja yang harmonis, bergairah, kondusif dan kekeluargaan.
13. Memiliki dokumen kepegawaian yang menyangkut hukum-hukum dan perundang-undangan ketenagakerjaan.
14. Menjalani hubungan yang harmonis baik dengan instansi pemerintahan yang terkait, aparat, tokoh dan warga serta keluarga pegawai khususnya.
15. Memiliki hubungan yang baik dengan sumber-sumber ketenagakerjaan dan pelatihan untuk kepentingan masalah-masalah kepegawaian dan peningkatan sumber daya manusia.
16. Membuat Spread Sheet penggajian untuk di jadikan sebagai pegangan bagian accounting.
17. Memantau, mengawasi segala bentuk kegiatan dan administrasi kepersonaliaan dan sumber daya manusia untuk dikaji baik secara teknis maupun ilmiah dan melaporkannya kepada atasan sebagai tindakan antisipatif/preventif.
18. Membuat/merangkum jadwal kerja dan merekapitulasi kehadiran, mangkir cuti dan sebagainya serta melaporkannya kepada atasan secara periodik atau sesuai permintaan atasan.
19. Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan makan karyawan termasuk mengakomodasi & merakapitulasinya.
20. Menyiapkan, membagikan dan menerima pakaian seragam dan memperbaikinya bila ada yang rusak sesuai tata tertib dan peraturan perusahaan.
21. Menyediakan bahan-bahan untuk penilaian karyawan serta merekapitulasinya dari para pihak yang berwenang.

Syarat Pengalaman :
Pengalaman untuk Management minimal 1 tahun di bidang yang sama. Mengutamakan kejujuran dan kedisiplinan kerja.
Keahlian :

Menguasai Microsoft Office & Operasional Restoran

Kualifikasi :

Pria/Wanita , Usia 27-35 tahun, Jujur, Disiplin dan Ramah

Tunjangan :

Uang makan, Transport, & Asuransi Kesehatan

Insentif :

Uang lembur , Bonus pencapaian target

Waktu Bekerja :
Jam 08.00 s/d 16.00 WIB. Senin – Sabtu (Setengah Hari)