Lowongan Kerja Staff Personalia (HRD) Sekolah Tinggi Manajemen Asuransi Trisakti

Industri :
Pendidikan :
Tipe Pekerjaan :

Posted Date: 2018-10-18
Closing Date: 2018-12-31

– Melakukan perekrutan pegawai
– Merekap Absen pegawai
– Melakukan perhitungan payroll gaji
– Memvalidasi data dan Melaporkan BKD Dosen
– Membuat Surat Tugas / Surat Keluar Personalia
– Memvalidasi kelengkapan berkas SDM ( dokumentasi)
– Mengelola surat masuk dan surat keluar Bidang Kepegawaian
– Melakukan Kegiatan lain yang diperintahkan atasan

Tanggung Jawab Pekerjaan :

– Melakukan Perencanaan, pengembangan dan Pengelolaan SDM

Syarat Pengalaman :
Minimal 1 tahun sebagai HRD
Keahlian :

– Menguasai Komputer dan Internet
– memiliki Disiplin yang sangat tinggi, jujur dan inisiatif .
– Mampu bekerja dalam team maupun individual
– Mampu berbahasa inggris minimal pasif
– Menguasai sistem perekrutan pegawai
– Mengerti sistem payroll

Kualifikasi :

– Pria / Wanita maksimal 35 tahun
– Pendidikan Minimal S1 Psikologi/Hukum
– Pengalam minimal 1 tahun di HRD
– Berpenampilan Rapi dan Sopan
– Lancar dalam berkomunikasi
– Menguasai Komputer
– Berbahasa Inggris minimal Pasif

Tunjangan :

Uang makan, Transport,
Jaminan BPJS

Insentif :

Uang Lembur, Honor Kepanitiaan

Waktu Bekerja :
Senin – Jumat : Jam 8.00 s.d 16.30 WIB

Profile Perusahaan

Deskripsi Perusahaan

STMA Trisakti adalah lembaga pendidikan tinggi formal di bidang asuransi yang pertama di Indonesia terakreditasi oleh BAN-PT, didirikan oleh Yayasan Trisakti pada tanggal 10 April 1984 dengan nama Akademi Asuransi Trisakti (AKASTRI). Untuk merespon kebutuhan pasar, pada tanggal 1 Oktober 2002, AKASTRI resmi meningkatkan statusnya dan berubah bentuk dari Akademi menjadi Sekolah Tinggi, dengan nama Sekolah Tinggi Manajemen Asuransi Trisakti (STMA Trisakti).