Lowongan Kerja Staff HRD PT Sebastian Jaya Metal, Tegal

Industri :
Pendidikan :
Tipe Pekerjaan :
Updated: Juni 1, 2021

PT. Sebastian Jaya Metal adalah perusahaan yang memproduksi komponen kendaraan bermotor roda dua & empat.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

– Melakukan proses rekrutmen karyawan,
– Melakukan evaluasi kedisiplinan karyawan,
– Melakukan evaluasi skill karyawan
– Menghitung kebutuhan karyawan untuk bagian produksi
– Berkoordinasi dengan lembaga pendidikan SMK/Kampus dalam proses rekrutmen.

Syarat Pengalaman :
Fresh Graduate / Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun di perusahaan manufakturing.
Keahlian :

– Teliti
– Mampu berkomunikasi dengan baik
– Mampu menganalisis masalah dan pemecahan masalah
– Mampu bekerja sama dalam tim dan individu
– Menguasai Microsoft Excel
– Berpengalaman dibidang HRD Min. 1 Tahun
– Memahami Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003, Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970, dan Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012

Kualifikasi :

1. Laki-laki/Perempuan
2. Usia maksimal 27 Tahun
3. S1 Psikologi
4. IPK minimal 3.00 untuk PTN dan 3.25 untuk PTS
5. Memiliki pengalaman diposisi yang sama minimal 1 tahun
6. Menguasai Ms. Office (terutama Excel)
7. Memiliki SIM A dan SIM C (lebih diutamakan)
8. Mampu dan memahami penerapan 5R
9. Memiliki Sertifikat Ak3 Umum (lebih diutamakan)
10. Berorientasi pada target dan memiliki loyalitas tinggi
11. Memahami Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 dan Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012

Tunjangan :

– Uang Makan,
– Uang Transport,
– Tunjangan Hari Raya (THR),
– Jaminan Kecelakaan Kerja,
– Jaminan Hari Tua,
– Jaminan Pensiun,
– BPJS Kesehatan (Kelas 1)

Insentif :

Insentif Lembur

Waktu Bekerja :
Senin – Jumat : Jam 08.00 s/d 16.00, Sabtu : Jam 08.00 s/d 13.00

Profile Perusahaan

Deskripsi Perusahaan

Sebuah perusahaan yang memproduksi komponen kendaraan bermotor roda dua & empat.