Rp. 2 - 4 Juta
Junior / Entry Level
Sarjana / S1
Kontrak
PT. Goeboek Infotama Teknoindo membutuhkan Staff HRD yang akan bertugas melakukan pengawasan terhadap SDM Perusahaan, merencanakan langkah selanjutnya yang akan diambil guna mengembangkan perusahaan, menangani pengembangan kualitas dan karir, serta mengurus dan mengatur administrasi sumber daya perusahaan.
Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang dapat bermanfaat dalam peningkatan keakraban dari semua karyawan termasuk juga memotivasi karyawan agar bekerja lebih optimal.
Tanggung Jawab Pekerjaan :
– Bertanggung jawab atas kegiatan seperti transisi, seleksi karyawan, demosi, dan promosi sesuai dengan kebutuhan perusahaan
– Menyusun peraturan seperti job deskripsi untuk karyawan, SOP, hingga kegiatan training yang ditujukan untuk karyawan
– Menjadi penanggung jawab apabila ada perekrutan karyawan baru di perusahaan tersebut.
– Menyusun kontrak dan memperbarui kontrak
– Memberikan tindakan kepada karyawan yang melakukan kesalahan atau pelanggaran
Keahlian :
– Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
– Memahami UU Ketenagakerjaan
– Memahami Manajemen SDM ( Selection & Recruitment, Training, Penilaian Kinerja, dll)
Kualifikasi :
– Pria/Wanita
– Pendidikan min S1 (Psikologi, Managemen SDM, Hukum)
– Memiliki pengalaman sebagai HRD minimal 2 Tahun
– Bisa bekerja sama dengan seluruh karyawan perusahaan untuk memajukan perusahaan
