BURSA MOBIL TAV
Lokasi
Semarang
Tipe Pekerjaan
Kontrak
Level Pekerjaan
Staff / Officer
Kategori
Staf HRD
Pendidikan
Sarjana / S1

TAV Mobil Indonesia, sebagai Bursa Mobil Bekas Terbesar di Jawa Tengah, menghadirkan ratusan pilihan mobil berkualitas tinggi dan terus berkembang sebagai perusahaan otomotif terpercaya. Kami membuka kesempatan bagi Anda yang teliti, terorganisir, dan memiliki semangat kerja tinggi untuk bergabung
Tugas-tugas HRD meliputi rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja, kompensasi, dan pengembangan budaya kerja.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

Mengelola administrasi kepegawaian, database karyawan, dan absensi.
Menangani proses rekrutmen dari awal hingga onboarding.
Menyusun dan mengimplementasikan SOP dan kebijakan internal.
Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan dalam hal HR operasional.

Keahlian :

Menguasai prinsip dan praktik HRD secara umum (rekrutmen, training, penilaian kinerja, dll).
Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
Menguasai Microsoft Office dan software HR (jika ada).

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.


CS Loker.id