HRD

PT Kaibo Electric Indonesia merupakan bagian dari Kaibo Group, produsen peralatan rumah tangga global yang berdiri sejak 1996. Kami mencari profesional HRD yang mampu menangani seluruh proses manajemen SDM secara komprehensif, dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan, serta memahami regulasi ketenagakerjaan dengan baik.

1.Mengelola dan membackup data karyawan sejak proses rekrutmen hingga pemutusan kerja
2.Mengoperasikan dan memahami sistem HRIS perusahaan
3.Melakukan manajemen kepatuhan terhadap kebijakan dan regulasi SDM
4.Menangani proses akuisisi dan pengelolaan bakat karyawan
5.Mengelola sistem kompensasi dan benefit karyawan
6.Merancang dan melaksanakan program pelatihan serta pengembangan SDM

1.Memiliki kemampuan membangun hubungan kerja yang baik dengan karyawan
2.Mampu mengawasi proses penggajian dan administrasi BPJS
3.Menyusun strategi perekrutan sesuai kebutuhan organisasi
4.Mengelola proses rekrutmen dari level operator hingga manajerial
5.Melakukan monitoring absensi dan kedisiplinan karyawan secara rutin

1.Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Manajemen SDM atau sejenis
2.Pengalaman kerja minimal 8 tahun di bidang HRD, termasuk 3 tahun dalam posisi manajerial
3.Memiliki pengalaman di lingkungan industri manufaktur, khususnya perusahaan Tiongkok menjadi nilai tambah
4.Berpengalaman dalam menangani hubungan industrial dan serikat pekerja