Lowongan Kerja HRD Hospitality Point, Banjarmasin

Industri :
Pendidikan :
Tipe Pekerjaan :

Posted Date: 2020-01-08
Closing Date: 2020-02-08

Hospitality Point merupakan Perusahaan Jasa Hospitality membutuhkan HRD (Human Resource Development) yang kompeten di Bidangnya.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

– Membuat kebijakan
– Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia
– Membuat sistem HRD yang efektif dan efisien
– Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan
– Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu
– Melakukan kegiatan pembinaan dan pelatihan
– Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan
– Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja
– Melakukan tindakan disipliner pada karyawan

Syarat Pengalaman :
Pengalaman Minimal 1 Tahun di Bidang yang sama.
Keahlian :

Multitasking, Memiliki Komunikasi yang baik, Disiplin dan Etika Baik, Fokus, Menguasai Manajemen Konflik dan Penyelesaian Masalah.

Kualifikasi :

Pria/Wanita Max.35 Tahun


Profile Perusahaan

Deskripsi Perusahaan

Hospitality Point merupakan Perusahaan Jasa Hospitality - yang terintegrasi sesuai dengan kebutuhan Merancang, Membangun dan Mengelola Perhotelan, Pengembangan Sumber Daya Manusia baik Perhotelan maupun Perusahaan dalam merekrut dan melatih tenaga-tenaga Profesional juga menyediakan kebutuhan - kebutuhan dasar di perhotelan.

Kami memberikan pelayanan dalam pengelolaan Hotel sesuai dengan kebutuhan Owner tanpa di bebani dengan berbagai macam Fee juga tanpa Pinalty dalam setiap kerjasama dengan Klien kami.

Dengan Prinsip Manajemen kami "People, Performance and Profit Oriented Management" maka kami berkomitmen mengembangkan Tenaga Kerja yang handal, Melakukan Proses manajemen yang terukur serta Fokus kepada Profit yang maksimal dapat kami berikan kepada Owner.